Themen
Corporate eLearning
engram WBT-Layouter 2.0 ab sofort mehrsprachig
Bremen, Oktober 2008 - Längst hat das globale Dorf Einzug in die Arbeitswelt gehalten: Aus- und Weiterbildungsabteilungen von international operierenden Unternehmen sind zunehmend gefordert,Schulungsmaßnahmen für verschiedene Standorte zentral zu koordinieren und verlangen nach entsprechenden Tools. Als IT-Unternehmen trägt engram dieser Entwicklung mit einer Erweiterung des WBT-Layouter 2.0 Rechnung: Ab Sofort erstellen Anwender mehrsprachige Schulungssoftware deutlich einfacher. » MEHR
Erfolgskriterien in der Qualifizierung
Wiesbaden, Oktober 2008 - (von Marcus Weniger) Es ist ein gut gehütetes Geheimnis: eLearning-Lösungen werden konzipiert, entwickelt und beworben, aber die Mitarbeiter nehmen nicht teil. "If you build it, will they come?", fragte deshalb ein eLearning-Experte bereits vor einigen Jahren, als das Phänomen noch regelmäßig mit der neuen, ungewohnten Technologie erklärt wurde. Das greift heute nicht mehr. Und während sich bei Seminaren mit Anmelde- und Stornierungsfristen das Risiko begrenzen lässt, tut es bei eLearning häufig richtig weh. Denn hier sind die Investitionen nicht rückholbar. Was aber hätte man anders machen können? » MEHR
Deutsches eLearning Netzwerk mit neuen Akteuren
Essen, Oktober 2008 - Sünne Eichler, Geschäftsleitung Webacad, Hans Gieringer, Geschäftsführer bit media und Bernd Karrasch, Geschäftsführung e/t/s didactic media, verstärken zukünftig den D-ELAN Board. Die Mitglieder des D-ELAN Fachbeirates werden vom Vorstand bestellt und besetzen jeweils ein eigenes Aufgabenfeld. Mit Lore Reß, Geschäftsführerin Daten + Dokumentation GmbH, und Dr. Herbert Müller Philipps Sohn, FBD Bildungspark, umfasst das Gremium nun wieder fünf Aktive. » MEHR
Klaus Eck: Eine ganzheitliche Sicht auf eLearning
Köln/München, Oktober 2008 - Klaus Eck versteht eLearning ganzheitlich, mehr als mancher Anbieter wie auch große Organisationen, die ihre Mitarbeiter digital schulen wollen. Der Kommunikationsberater und Experte für Web 2.0-Technologien fordert eine veränderte Haltung zum Thema "Lernen fürs Leben". Prem Lata Gupta sprach mit ihm für CHECK.point eLearning über die aktuelle Entwicklung und sein neuestes Buch: "Karrierefalle Internet". » MEHR
Neues Kompetenzportal eLearning
Berlin, Oktober 2008 - Das am 6. Oktober 2008 eröffnete Portal für eLearning-Fachleute stellt eine neue Art von Kontakt- und Informations-Website dar. Hier treffen Unternehmen und Organisationen auf geballte eLearning-Kompetenz. Der kostenlose Service der Berliner elsa24.de richtet sich an eLearning-Fachleute und an eLearning-Interessierte. Jede Fachperson kann eigene Referenzen und wichtige Informationen über sich und seine eLearning-Kompetenzen online veröffentlichen. » MEHR
Lerninhalte von dp in mobilen "Sprachlehrern"
München/Feldkirchen, Oktober 2008 - Franklin Electronic Publishers präsentiert jetzt mit dem "English Language Trainer" das erste Gerät einer neuen Linie, mit der der weltweit führende Hersteller von Sprachcomputern im praktischen Handheld-Format künftig Anfängern wie Fortgeschrittenen komplexe Sprachlehrmethoden mobil zur Verfügung stellt. Möglich macht diese Entwicklung eine im April vergangenen Jahres getroffene Allianz mit digital publishing. » MEHR
DEKRA Akademie: Lernen in virtuellen und realen Räumen
Stuttgart, Oktober 2008 - Pünktlich zur Bildungsmesse LEARNTEC 2008 in Karlsruhe stellte die DEKRA Akademie ihr neues Lernmanagementkonzept p.r.o.f.i.+web erstmalig vor. Es kombiniert eLearning mit Präsenzveranstaltungen und virtuelle Klassenzimmer mit lebendigen Lernprozessbegleitern. Grundlage ist das p.r.o.f.i.-Programm, das eine individuell zugeschnittene Fortbildung ermöglicht. Der Ausbau zur Web-Plattform spart den Teilnehmern unnötige Wege und macht sie zeitlich noch unabhängiger. Zentrale Bestandteile bleiben aber die individuelle Betreuung durch einen Coach und der Austausch mit Mitstreitern. » MEHR
Randstad: Bildung nach Maß als Voraussetzung für den "perfect match"
Frankfurt, Oktober 2008 - Für gut neun Monate bot der Personaldienstleister Randstad im Rahmen eines Pilotprojektes kostenlose eLearning-Kurse für jedermann an: Nicht nur Mitarbeiter und Bewerber konnten auf ausgewählte Inhalte zurückgreifen, auch jeder Interessierte konnte den Wissensfundus kostenfrei für sich nutzen. Rund 32.300 Kursbuchungen bis September haben den Anbieter positiv überrascht. » MEHR
Nycomed: Schulung per e- und Blended Learning effizient in allen Bereichen
Konstanz, Oktober 2008 - Pharmabetriebe entdecken das eLearning als ideale Form. Diese Beobachtung macht e/t/s didactic media in ihren verschiedenen Projekten in dieser Branche. Zwei BestPractice-Beispiele - Temmler Werke GmbH aus München und Nycomed Deutschland GmbH - sind beispielhaft für den potenziellen Erfolg. » MEHR
IKK-Akademie: Computergestütztes Lernen bewährt sich für Krankenkassen
Hagen, Oktober 2008 - Alles begann mit der Einführung von Blended Learning im Ausbildungsgang zum Sozialversicherungsfachangestellten. Die Verknüpfung von Präsenzunterricht mit eLearning-Komponenten führte zu besseren Prüfungsergebnissen der Azubis. Das gab für die Akademie der Innungskrankenkassen (IKK) in Hagen den Ausschlag: Stück für Stück wird heute das Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot durch eLearning-Module ergänzt. » MEHR
