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StackFuel und IBB starten umfassenden Data-Analyst-Kurs
Berlin/Buxtehude, November 2022 - Die Bildungsanbieter StackFuel und das Institut für Berufliche Bildung (IBB) bieten ab sofort einen umfänglichen Data-Analyst-Kurs an. Für den Kurs "Data Analyst – Grundlagen und Fachwissen für Quereinsteiger" werden keine speziellen Vorkenntnisse benötigt. Er umfasst ein Cluster von zahlreichen verschiedenen Themen, die vom IBB (bspw. Industrie 4.0, Datenvisualisierung mit Google Data Studio, mathematisch-statistische Grundkenntnisse) und StackFuel (bspw. Data Literacy, Data Analyst, Data Scientist) abgedeckt werden.
» MEHRELearning-Programme mit Bildungsgutschein kostenfrei
Kiefersfelden, April 2021 – Vielen Unternehmen im Speditionsgewerbe fällt es nach wie vor schwer, qualifizierte Mitarbeiter zu finden. Der Anbieter von eLearning-Programmen INN-ovativ KG will daran etwas ändern und lässt Arbeitssuchende jetzt gleich dreifach profitieren: Zum einen können Inhaber eines Bildungsgutscheins ab sofort die Spedifort-Kurse des Unternehmens kostenfrei nutzen. Zum anderen erhalten alle, die davon Gebrauch machen, ein iPad von Apple geschenkt. Und schließlich garantiert INN-ovativ Arbeitssuchenden, die ein Kursangebot erfolgreich abgeschlossen und sich bei einem Partnerunternehmen beworben haben, eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.
Erfolgreich nach AZAV zertifiziert
Kiefersfelden, August 2018 - Die INN-ovativ KG hat nun ihre Zertifizierung AZAV (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) erfolgreich abgeschlossen. Damit ist sie einer der wenigen zugelassenen Bildungsträger für eLearning, der den Anforderungen des dritten Sozialgesetzbuchs (SGB III, §443 Gesetz zur Verbesserung der Eingliederungschancen am Arbeitsmarkt) entspricht. Zertifiziert wurde das Gesamtpaket "Vom Anfänger zum Profi".
» MEHRAZAV-Zulassung für LEAN SIX SIGMA bei Q-LEARNING
Remscheid, Oktober 2017 - Q-LEARNING ist zugelassener Bildungsträger nach der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV). Das bedeutet, dass Q-LEARNING den Anforderungen des Dritten Sozialgesetzbuchs (SGB III, §443 Gesetz zur Verbesserung der Eingliederungschancen am Arbeitsmarkt) entspricht und die von den Agenturen für Arbeit an Arbeitsuchende herausgegebenen Bildungsgutscheine annehmen darf. Das wurde nun durch die Vergabe des Trägerzertifikats bestätigt.
2024 neigt sich dem Ende zu und damit starten die Vorbereitungen für das nächste Jahr. Welche Trends werden in 2025 die L&D Branche prägen? Was sind die größten Herausforderungen für Personalentwickler:innen und wie können sie ihnen begegnen? Nehmen Sie sich fünf Minuten Zeit!
