Themen

Lebenslanges Lernen

5. ProfilPASS-Beratertag am 24. April in Bonn

Bonn, April 2012 - ProfilPASS-Beratende aus dem ganzen Bundesgebiet treffen sich am 24. April 2012 zum fünften ProfilPASS-Beratertag in Bonn. Im Zentrum der Tagung stehen die Einsatzmöglichkeiten des ProfilPASS und der Erfahrungsaustausch. Die Tagung richten das ProfilPASS-Konsortium aus dem Deutschen Institut für Erwachsenenbildung - Leibniz-Zentrum für Lebenslanges Lernen e.V. (DIE) und dem Institut für Entwicklungsplanung und Strukturforschung (ies) gemeinsam mit der Servicestelle ProfilPASS am DIE aus. » MEHR

Xinnovations 2012

Diskurs über Internet, Gesellschaft und Innovation

Berlin, April 2012 - Vom 10. bis 12. September treffen sich in Berlin Experten aus dem In- und Ausland auf den Xinnovations zum Erfahrungsaustausch über das Zusammenspiel von Internet, Gesellschaft und Innovationen. Im Fokus des in diesem Jahr zum zehnten Mal stattfindenden Forums steht die Schnittstelle zwischen realer und virtueller Welt. » MEHR

Wissensmanagement

Vortragsangebote zur KnowTech jetzt einreichen

Stuttgart, April 2012 - Die KnowTech 2012 widmet sich am 24. und 25. Oktober 2012 in Stuttgart dem Thema "Neue Horizonte für das Unternehmenswissen - Social Media, Collaboration, Mobility". Bis zum 31. Mai sind Vortragsangebot hierzu willkommen. » MEHR

Lösungsorientiert

4. Compliance-Forum der DATAKONTEXT am 25. April 2012

Schwarmstedt, April 2012 - Der eLearning Spezialist bit media ist Sponsor des vierten Compliance-Forums des Fachinformationsdienstleisters DATAKONTEXT. Die eintägige Veranstaltung für Geschäftsführer, Manager und Fach- und Führungskräfte mit Compliance-Verantwortung findet am 25. April in Köln statt und informiert in sieben Expertenvorträgen und Praxisbeispielen kompakt über Instrumente, mit denen die Transparenz in Unternehmen erhöht und Risiken vermieden werden können. » MEHR

Call for Papers

Überblick zum Einsatz digitaler Lerntechnologien

Osnabrück, April 2012 - "Teaching trends" - Unter diesem Titel lädt das eLearning Academic Network e.V. (ELAN e.V.) am 27. und 28. September zu einem Kongress in der Universität Osnabrück ein. Im Vordergrund stehen neue Konzepte des Technologie-Einsatzes in der Hochschullehre. Diskutiert und vorgestellt werden Möglichkeiten von "eLearning" und "Neue Medien" mit dem Ziel, den Einsatz digitaler Lerntechnologien an den Hochschulen Niedersachsens weiter zu stärken. » MEHR

6. IT Operations Day

Praktiker berichten über Erfahrungen mit Cloud Computing

München, April 2012 - In der Skylounge München veranstaltet die Computerwoche gemeinsam mit der Universität St. Gallen und der Technischen Universität Berlin am 10. Mai 2012 den "IT Operations Day", der in diesem Jahr erstmals Erfahrungen mit Cloud Computing zum Thema hat. Erfahrungswerte über Sinn und Unsinn des Cloud-Einsatzes soll an die Teilnehmer weitergegeben werden. » MEHR

Alles bleibt anders

Call for Papers zum 9. Fernausbildungskongress der Bundeswehr

Hamburg, April 2012 - Zum "Forum Technologiegestützte (Aus)Bildung - 9. Fernausbildungskongress der Bundeswehr 2012" vom 4. bis 6. September 2012 in Hamburg ist nun der Call for Papers veröffentlicht. Seine drei Themenschwerpunkte lauten: "Für und durch den Einsatz lernen", "Fit für den Wettbewerb durch (Aus-)Bildung" und "verBUNDen". Beiträge können bis 16. April eingereicht werden. » MEHR

Call for Papers

Neue Medien an den Hochschulen Niedersachsens

Osnabrück, März 2012 - "Teaching trends" - Unter diesem Titel lädt das eLearning Academic Network e.V. (ELAN e.V.) am 27. und 28. September zu einem Kongress in der Universität Osnabrück ein. Im Vordergrund stehen neue Konzepte des Technologie-Einsatzes in der Hochschullehre. Diskutiert und vorgestellt werden Möglichkeiten von eLearning und neuen Medien, mit dem Ziel, den Einsatz digitaler Lerntechnologien an den Hochschulen Niedersachsens weiter zu stärken. Bis 1. Mai ist der Call for Papers offen. » MEHR

Auf Tournee

SkillSoft-Strategien für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter

Düsseldorf, März 2012 - Verläuft der erste Tag im Unternehmen unkoordiniert und nicht zufriedenstellend, denken 15 Prozent der Arbeitnehmer schon über die Kündigung nach. Der Grund: schlecht vorbereitetes Onboarding. Meistens hakt es an Zugriffsmöglichkeiten zu relevanten Systemen oder der Vorgesetzte hat keine Zeit, um ein erstes Gespräch zu führen. Dabei kostet eine gute Einarbeitung Onboarding weder viel Zeit noch Geld, vielmehr kommt es auf eine gute Planung an. SkillSoft ist jetzt auf Roadshow mit den Strategien für eine erfolgreiche Einarbeitung. » MEHR