Themen
Veranstaltungen
"Lernen für Alle" - Leitthema der 16. Online Educa Berlin
Berlin, April 2010 - Der Call for Papers für die 16. Online Educa Berlin ist eröffnet. Bis zum 14. Mai nehmen die Organisatoren Vorschläge für das diesjährige Programm der größten internationalen eLearning-Konferenz für Unternehmen, den Bildungsbereich und den öffentlichen Sektor entgegen. Die Konferenz findet vom 1. bis 3. Dezember im Hotel InterContinental in Berlin statt. » MEHR
Die süddeutsche Messe PERSONAL ab 2011 auch in Hamburg
Stuttgart, April 2010 - Auf der PERSONAL2010 in Stuttgart wartete der Geschäftsführer des Mannheimer Veranstalters spring Messe Management, Alexander Petsch, in der Pressekonferenz mit einer Neuheit auf: der süddeutsche HR-Gipfel erstreckt sich ab 2011 auch auf Deutschlands Norden. » MEHR
"Always Learning" Webinar-Reihe von Outstart
Boston/ Berlin, April 2010 - Interessierte Personen und Organisationen sind eingeladen, an der von OutStart initiierten Always Learning Webinar - Reihe teilzunehmen, die vom Industrieanalysten, Bryan Chapman, geleitet wird. » MEHR
TTS-Knowledge Transfer Forum am 10. Juni in Heidelberg
Heidelberg, April 2010 - Das diesjährige TTS Knowledge Transfer Forum - am 10. Juni in Heidelberg -, beschäftigt sich mit dem Thema "Mitarbeiterqualifizierung - Kostenfaktor oder Motor des unternehmerischen Erfolgs?" Eine Key Note führt die Teilnehmer in die Thematik ein, bevor in zwei parallelen Vortragsreihen Best Practice Beispiele einzelner Unternehmen aus den Bereichen Talent Management und Knowledge Technologies vorgestellt werden. » MEHR
Bildungspersonal in Betrieb und Berufsschule
Bonn, April 2010 - Am 17. Juni lädt das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) zur Fachtagung "Bildungspersonal in Betrieb und Berufsschule - Gestaltung zukunftsfähiger Informations-, Lern- und Arbeitsumgebungen" nach Bonn ein. In mehreren Workshops erhalten die Teilnehmer und Teilnehmerinnen der Fachtagung einen grundlegenden Einblick zum Einsatz digitaler Medien anhand ausgewählter Ausbildungs- und Unterrichtsprojekte. » MEHR
Unternehmenstrend Bildungscontrolling in Stuttgart
Karlsruhe/Stuttgart, April 2010 - Ist Mitarbeiter-Wissen im Detail messbar? Viele Unternehmen haben in Krisenzeiten ihre Strukturen verändert und müssen sich nun wieder einen Überblick über aktuelle Kennzahlen verschaffen. Was bedeutet dabei Talentmanagement? Bildungscontrolling und Reporting - was ist dabei zu beachten? Auf der 11. Personal 2010 in Stuttgart gibt die Karlsruher time4you GmbH am 27. und 28.4.2010 Antworten. » MEHR
30 Jahre Telerat: Feier zum Questionmark-Symposium
Berlin, April 2010 - Seit 30 Jahren ist der Einsatz moderner Medien im beruflichen Alltag Geschäftsgegenstand der TELERAT, mehr als 25 Jahre davon im Bereich der Beruflichen Weiterbildung. Rund elf Jahre währt die Partnerschaft mit Questionmark zum Thema technologiegestütztes Befragen und Prüfen. So feiert Telerat sein Jubiläum am 28. April 2010, am Vorabend des diesjährigen Questionmark-Anwender-Symposiums in Berlin. » MEHR
Aktiv mitgestalten: LEARNTEC-Kongress 2011
Karlsruhe, April 2010 - Das LEARNTEC-Team hat jetzt wie angekündigt den "Call for Papers" für den LEARNTEC-Kongress 2011 ausgerufen. Auf den Internetseiten der LEARNTEC können bis 17. Mai 2010 zu acht Themenfeldern Beiträge eingereicht oder Referenten vorgeschlagen werden. » MEHR
11. Bildungskongress der Know How! AG
Stuttgart, April 2010 - Am 7. Mai 2010 setzt die Know How! AG ihre Kongressreihe zu Lernen, Wissen und Change in ihren Geschäftsräumen in Stuttgart-Vaihingen fort. Wie in den vergangen Jahren soll die Veranstaltung wieder ein Schaufenster in die aktuelle Lern- und Qualifikations-Situation namhafter Unternehmen sein und dabei auch viele Angebote enthalten, die jeder für sich persönlich nutzen kann. » MEHR
6. Stuttgarter Wissensmanagement-Tage
Stuttgart, April 2010 - Einen Frühbucherrabatt sichern sich bereits jetzt Entschlossene für die 6. Stuttgarter Wissensmanagement-Tage am 16. und 17. November 2010. Der Ausbau von semantischer Suche und ontologiebasierten Recherche-Methoden wird Thema sein. Ebenso die Bemühungen, wertvolles Erfahrungswissen zu explizieren. Auch kollaboratives Arbeiten in verteilten Teams, Kompetenzentwicklung, kontinuierliches Lernen und die Generierung von Ideen und Innovationen stehen auf dem Programm. » MEHR
