Themen

Wertschätzung

Schlüsselfaktor Mitarbeiterbindung und -motivation

Lucy AdamsDüsseldorf, Mai 2021 - Fähige, motivierte und engagierte Mitarbeiter sind ein Kernelement für den Erfolg jeder Organisation. Allerdings sind Motivation und Mitarbeiterbindung meist sehr viel schwieriger in der Umsetzung als die Anschaffung neuester technischer Lösungen. Neurobiologische Forschungsergebnisse belegen: Führungskräfte leisten durch die Vermittlung von Wertschätzung einen wesentlichen Beitrag zur Motivation, Leistungsfähigkeit und sogar zur Gesundheit ihrer Mitarbeiter. Aber wie können Personalverantwortliche ihren Mitarbeitern und Kollegen diese Wertschätzung vermitteln? Inspiriert von einer aktuellen Kooperation mit HR-Expertin Lucy Adams hat HCM-Spezialist SumTotal fünf Tipps dafür zusammengestellt, wie Führungskräfte diese Aufgabe im Arbeitsalltag besser umsetzen können.

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Viadesk Veranstaltung

"Exploring the Potential of the Digital Workplace"

Köln, Juli 2019 - Im Zuge der Digitalisierung wandelt sich auch die Umsetzung des Wissensmanagements in Unternehmen. Zunehmend stellt sich die Frage, wie Wissensvermittlung im New Work Kontext umgesetzt werden kann. ELearning spielt eine immer größere Rolle, kann jedoch nicht isoliert betrachtet werden, sondern wird im Kontext des digitalen Arbeitsplatzes gesehen. Eine Viadesk-Veranstaltung beleuchtet das Thema am 22. Oktober 2019.

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Global Leadership Award 2019

Wer motiviert seine Mitarbeiter am besten?

München, April 2019 - Von einer gezielten Mitarbeitermotivation profitieren Angestellte wie Unternehmen. Dale Carnegie fördert diese Entwicklung und zeichnet - bereits seit einem Jahrzehnt - Unternehmen, die Ihre Mitarbeiter besonders motivieren, mit dem Global Leadership Award aus.

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Talent Management

ELearning-Benchmarking Studie 2018 von Cornerstone OnDemand

Düsseldorf, Oktober 2018 - Die neue eLearning-Benchmarking Studie 2018 von Cornerstone OnDemand untersucht die Auswirkungen gezielten Talent Managements auf die Minimierung des Fachkräftemangels, die entweder durch interne Karriereplanung oder durch die Gewinnung von High Potentials außerhalb der Organisation erreicht werden kann.

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Praktische Anleitung

"Mitarbeitermotivation" von Pink University

München, Dezember 2017 - Es ist der Dauerbrenner unter den Führungsthemen. Wie motiviert man Mitarbeiter? Kann man Mitarbeiter überhaupt motivieren? Oder können sie sich nur selbst motivieren. Motivation ist etwas, das entsteht, wenn die Bedingungen stimmen. Und dazu können und müssen Führungskräfte einen entscheidenden Beitrag leisten. Wie das am besten geht, erfahren die Teilnehmer des eLearnings "Mitarbeitermotivation" in kurzen Spielszenen, mithilfe von Übungen, Erklärfilmen und Transferaufgaben. 

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