Themen
Surging Demand Shows We Are All Digital Learning Providers Now
Cirencester (UK), March 2021 - Following its assessment of learning systems last month, Fosway Group, one of Europe's leading HR industry analysts, recently released research into the wider market with the launch of the 2021 9-Grid™ for Digital Learning. It finds that digital learning has never been more critical because of the pandemic, but there is more to be done to improve the learning experience and increase business impact.
» MORELearning in the Times of Distributed Everything
Pune (IN), October 2020 - The findings of a recent report by UpsideLMS entitled "Learning in the Times of Distributed Everything" include present challenges, actionable statistics, and proven expertise from L&D leaders. It was undertaken in partnership with People Matters, gives deep insights into how hundreds of Indian organizations are reimagining their learning strategy and keeping capability building as the top agenda of the organization even in the times of crisis and a distributed work landscape.
» MOREATD European Summit
London (UK), September 2019 - The ATD European Summit is the premier experience for senior learning professionals to collaborate with peers, exchange learning strategies, hear from industry experts on critical topics, and explore cutting-edge examples from modern learning implementations.
» MOREMitarbeiterInnen auf die Arbeitswelt 4.0 vorbereiten
Berlin, Juni 2018 - Automatisierung und Digitalisierung stellen Unternehmen vor enorme Herausforderungen: Um wettbewerbsfähig zu bleiben, werden sie ganz neue Formen und Inhalte in der Aus- und Weiterbildung ihrer MitarbeiterInnen entwickeln müssen. Dabei wird nicht nur die Nachfrage nach digitalen Fähigkeiten steigen, sondern auch nach sozialen Kompetenzen. Dies sind die zentralen Ergebnisse einer Studie der gemeinnützigen Organisation Ashoka und der Unternehmensberatung McKinsey & Company.
» MEHR2024 neigt sich dem Ende zu und damit starten die Vorbereitungen für das nächste Jahr. Welche Trends werden in 2025 die L&D Branche prägen? Was sind die größten Herausforderungen für Personalentwickler:innen und wie können sie ihnen begegnen? Nehmen Sie sich fünf Minuten Zeit!