Heddesheim, Dezember 2024 - (von Anne M. Schüller) In vielen etablierten Unternehmen findet sich eine angstvolle Fehlerkultur. Dagegen haben viele Jungunternehmen längst verstanden: Nur da, wo nichts passiert, passieren garantiert keine Fehler. Lernen ist ohne Fehler einfach nicht möglich. Sie sind der Preis für den Fortschritt. Denn wer sich nie verirrt, findet auch keine neuen Wege. » MEHR

Frankfurt a.M., Dezember 2024 - (von Franziska Kövener) Solange wir arbeiten, lernen wir auch. Ob es darum geht, sich auf eine Weiterbildung vorzubereiten, eine Abschlussarbeit zu verfassen oder eine Präsentation zu halten – nicht jedem fällt das leicht. Hier kommt Lerncoaching ins Spiel. Es ist ein vielseitiges Werkzeug, das nicht nur für Auszubildende, sondern für alle Mitarbeitenden enorme Vorteile bietet. Durch die Stärkung der Lernkompetenz und des Vertrauens in die eigene Lernfähigkeit werden Mitarbeitende flexibler und können Veränderungen besser bewältigen. » MEHR

Zofingen (CH), Dezember 2024 - Der Umgang mit Fehlern ist – wie auch die Art und Weise Kritik zu äußern – von der Kultur beeinflusst. Im deutschsprachigen Raum ist man dabei ausgesprochen intolerant in Bezug auf Fehler. Das beginnt schon im Schulsystem. Das Vermeiden von Fehlern wird daher in den Vordergrund gestellt.  » MEHR

Kissing, Dezember 2024 - Im agilen Arbeiten nimmt der richtige Umgang mit Fehlern einen hohen Stellenwert ein. Sie sind Bestandteil des Lernens, der Weiterentwicklung. Ein Leitfaden von WEKA erklärt, wie man in drei Schritten eine positive Fehlerkultur im Unternehmen einführt und die richtigen Werte vermittelt.  » MEHR

Köln, Dezember 2024 - (von Svenja Noll, Leaders Academy) Eine positive Fehlerkultur ist ein wichtiger Bestandteil jeder erfolgreichen Organisation. Sie fördert das Lernen und das Wachstum von Mitarbeitern, hilft bei der Verbesserung von Arbeitsprozessen und fördert Innovation. Aber können Unternehmen wirklich aktiv eine positive Fehlerkultur beeinflussen? » MEHR

Stuttgart, Dezember 2024 - In der dynamischen Arbeitswelt von heute stehen Personalverantwortliche vor der Herausforderung, Lernstrategien zu entwickeln, die sowohl effektiv als auch nachhaltig sind. In diesem Zusammenhang sehen sich Unternehmen oft mit begrenzten Ressourcen, Schwierigkeiten bei der Integration von Lernangeboten in den Arbeitsalltag und Problemen bei der Messung des Lernerfolgs konfrontiert. Der Dreiklang im Wissensaufbau – bestehend aus Live-(Online-)Training, Web Based Training (WBT) und Performance Support durch Learning Nuggets – bietet eine durchdachte Lösung für diese Herausforderungen. Durch die Kombination dieser drei Komponenten können Unternehmen Lernstrategien und -konzepte schaffen, die flexibel, integrativ und anpassungsfähig sind.  » MEHR

Berlin, November 2024 - (von Andreas von Oertzen) In Beratungsprojekten der von Oertzen Managementberatung kommt es vor, dass sich das Management aus Organisationsentwicklungsprozessen zurückzieht oder ausklammert. Das Thema ist in der Praxis hoch relevant. Die Dynamiken sind in einschlägigen Studien und Artikeln gut dokumentiert. Sowohl in wissenschaftlichen Organisationen als auch Wirtschaftsunternehmen kann es geschehen, dass sich die Leitung – bewusst oder auch unbewusst – aus einem Organisationsentwicklungsprozess heraushält. Obwohl die Intentionen positiv sein mögen, birgt dieses Verhalten erhebliche Risiken. » MEHR

Biberach, November 2024 - Projektmanagement gilt als Schlüssel für den Erfolg großer Vorhaben. Dies gilt insbesondere im Bauwesen, wo eine Vielzahl von Beteiligten – Architekt:innen, Ingenieur:innen, Gewerke und Behörden – koordiniert werden müssen. Auch technische Herausforderungen etwa im Bereich Statik oder Materialauswahl sowie bei Nachhaltigkeits- und Digitalisierungsfragestellungen erfordern integrales Fachwissen. An der Hochschule Biberach (HBC) bildet das Bau-Projektmanagement eine eigene Lehreinheit. Diese wird jetzt von Prof. Jens Schmid unterstützt. » MEHR

München, November 2024 - Teilnehmer:innen erhalten in diesem e⁠Learning von Pinktum das Grundlagenwissen über agiles Projektmanagement. Zunächst wird agiles Projektmanagement dem klassischen "Wasserfall"-Projektmanagement gegenübergestellt. Die wesentlichen Unterschiede werden mithilfe von Erklärfilmen anschaulich dargestellt. Und die Teilnehmer:innen lernen wichtige Grundbegriffe des agilen Projektmanagements wie das iterative und inkrementelle Vorgehen kennen. » MEHR

Graz/Frankfurt a.M., November 2024 - T-Systems und das Telekom TechBoost Startup "Smart-Study" bieten gemeinsam die digitale Lernplattform "Ucademy" an, um die Verwaltung von morgen voranzubringen. Die Ucademy ermöglicht 16.000 Beschäftigten der Hessischen Finanzverwaltung flexibles Lernen nach individuellem Zeitplan. Das kompetenzbasierte eLearning schult unter anderem in Bereichen wie Projektmanagement, Compliance, Softskills, MS-Office, Führungskompetenz und Nachhaltigkeit. » MEHR

Leipzig, November 2024 - Digitalisierung und technologischer Wandel verändern den Arbeitsmarkt grundlegend. Das Qualifizierungschancengesetz bietet Unternehmen und Beschäftigten neue Möglichkeiten, um sich mit gezielten Weiterbildungen auf diese Herausforderungen vorzubereiten. Lecturio, als einer der führenden eLearning-Anbieter, unterstützt mit maßgeschneiderten Weiterbildungslösungen, die durch das QCG gefördert werden, Unternehmen dabei, ihre Mitarbeitenden für die digitale Zukunft fit zu machen. » MEHR

Düsseldorf, November 2024 – Cornerstone OnDemand Inc., ein Marktführer in den Bereichen Lern- und Talentmanagement Lösungen, hat im Frühjahr 2024 "Cornerstone Learning Fundamentals" eingeführt. Die All-in-One-Lernlösung für mittelständische Unternehmen kombiniert vorkonfigurierte Lernmanagementprodukte und -dienstleistungen, sorgfältig zusammengestellte Lernpfade und eine nutzerorientierte Lernerfahrung, die speziell für mittelständische Unternehmen optimiert ist, um Learning und Development zu transformieren. » MEHR

München, November 2024 –  Kommunikation, Teamarbeit und Inklusion sind aktuelle Trendthemen in der Weiterbildung. Das hat der Q2 2024 Global Workplace Learning Index des eLearning-Anbieters Udemy ergeben. Der Udemy-Index analysiert die Daten der Kursnutzung von Quartal zu Quartal, basierend auf den 16.000 Udemy Business-Kunden. Durch den Vergleich des Kursverbrauchs mit den sich abzeichnenden Trends zeigt der Index kritische Wissenslücken auf.  » MEHR

München, Oktober 2024 - Wer Führungskraft wird, erhält oft kein Training für diese neue Rolle. Die Folge sind ineffiziente Kommunikation und Schwierigkeiten bei der Leitung des eigenen Teams. Das Leadership Cheatsheet von speexx greift die häufigsten Fehler unerfahrener und ungeschulter Führungskräfte auf und bietet Verbesserungsvorschläge an. » MEHR

Vahlen, Oktober 2024 - Größere Flexibilität, bessere Entscheidungen, geringere Ausfallrisiken – das sind laut Janina Schönitz und Stefanie Junghans nur einige der vielen Vorteile von Co-Leadership. Die beiden Autorinnen sind selbst erfahrene Co-Leaderinnen und haben einen übersichtlichen, hilfreichen Leitfaden für Führungskräfte und Unternehmen zusammengestellt, die diese Form des Jobsharing nutzen wollen.  » MEHR

Leipzig, Oktober 2024 - Führung ist eine erlernbare Kunst, die den Unterschied zwischen Erfolg und Stagnation ausmachen kann. Lecturio bietet die Werkzeuge, um Führungspotenzial zu entfalten und einen authentischen Führungsstil zu finden. » MEHR

Boston/Düsseldorf, Oktober 2024 – Skillsoft, Plattform für transformative Lernerfahrungen, hat die Studie "State of Enterprise Skilling Research 2024" zur Weiterbildung in Unternehmen veröffentlicht, die die Entwicklung von Fähigkeiten und Talenten am Arbeitsplatz untersucht. Die Ergebnisse basieren auf einer Umfrage unter 2.500 Vollzeitbeschäftigten in den USA, Großbritannien, Deutschland und Indien und zeigen deutliche Qualifikationsdefizite: 35 % der international Befragten – in Deutschland sogar gut 56 % – sind nicht durchweg davon überzeugt, dass sie über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, um in ihrer Position erfolgreich zu sein.  » MEHR

Berlin, Oktober 2024 - Gute Sprach- und Kommunikationsfähigkeiten sind im internationalen Geschäft unerlässlich. Wie ein effektives Leadership-Training ablaufen kann, zeigt dieses anschauliche Beispiel aus der Praxis. » MEHR

Karlsruhe, Oktober 2024 – Spätestens mit dem Ausbildungsstart in den Unternehmen und Begrüßung neuer Mitarbeiter nach den Sommerzyklen wird deutlich: Frühjahrsputz schön und gut, aber der heimliche Strukturierer von Prozessen in den Unternehmen ist der Herbst. Mit der Erweiterung von Teams wird schnell klar, was besonders gefragt wird: Laut Umfrage der Bertelsmann Stiftung zählen im Ranking der SoftSkills:  die folgenden Top 3 Soft Skills: 1. Einsatzbereitschaft, 2. Teamfähigkeit, 3. Selbstständigkeit. » MEHR

Berlin, Oktober 2024 - Der Klimawandel fordert Unternehmen zur Neuausrichtung ihrer Prioritäten auf. Vor diesem Hintergrund erweitert die Lernplattform LX4C ihr Bildungsangebot und stellt ein neues eLearning zum Thema Nachhaltigkeit bis November 2024 kostenfrei zur Verfügung. » MEHR

Berlin, September 2024 - Digitalisierung und KI, Nachhaltigkeit, Fachkräftemangel und ein intensiver Wettbewerb setzen die Unternehmen unter Anpassungsdruck. Eine Weiterbildungsstudie des TÜV-Verbands hat gezeigt: Nur ein Fünftel der New Work nutzenden Unternehmen bildet die Beschäftigen in neuen Arbeitsmethoden weiter.  » MEHR

Leipzig, September 2024 - In den letzten Jahren hat sich hybrides Arbeiten zur Norm entwickelt. Während im Büro oft klare Richtlinien gelten, stellt sich die Frage: Wie gestaltet man effektive Strukturen für das Homeoffice? Der Schlüssel liegt in der gezielten Vorbereitung und Schulung der Mitarbeitenden. » MEHR

Berlin, September 2024 - Das Institut of Electronic Business (IEB) veranstaltet am 19. September von 12 bis 13.30 Uhr zusammen mit dem Museum für Werte einen virtuellen "Brown Bag Lunch" zum Thema "Zukunft von Leadership & Remote Work". » MEHR

Berlin, September 2024 - Die IHK Berlin lädt am 26. September von 10 bis 11.30 Uhr zu einem Webinar mit Sylvia Müller-Wolff (EURES-Beraterin, Agentur für Arbeit Karlsruhe-Rastatt) ein, um über die wichtigsten arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Aspekte dieser Arbeitsform informieren.   » MEHR

Berlin, September 2024 - Heute im Büro, morgen im Homeoffice — Hybride Arbeitsmodelle haben sich in vielen Unternehmen inzwischen fest etabliert. Mitarbeitende wechseln dabei flexibel zwischen Büro und Homeoffice, welches vorübergehend auch mal im Ausland liegen kann (Workation). Diese neue Flexibilität stellt Personalentwickler:innen vor neue Herausforderungen, denn nicht jede Trainingslösung lässt sich problemlos auch im Homeoffice durchführen. Insbesondere der traditionelle Präsenzunterricht stößt beim hybriden Arbeiten schnell an seine Grenzen. Wie lässt sich unter diesen Umständen eine effektive berufliche Weiterbildung anbieten? » MEHR

Ludwigshafen, September 2024 - Auf dem Sprung in die neue (Arbeits-)Welt: Das Hochschulverbundprojekt EMPOWER lädt ein zur Netzwerkveranstaltung "Transfer Splash" am 23. September 2024 um 16 Uhr, in die Location "Ehemaliges Hallenbad Nord" in Ludwigshafen. Themenschwerpunkt ist NEW WORK (Key Note); in der Podiumsdiskussion geht es auch um die weiteren Megatrendthemen, an denen die Verbundhochschulen interdisziplinär forschen - Connectivity, Health, Cyber Security sowie Sustainability. » MEHR

Nürnberg, September 2024 – Sie sind hochqualifiziert, oft kurzfristig verfügbar und eine echte "Wunderwaffe" im Kampf gegen den allgegenwärtigen Fachkräftemangel: Immer mehr Betriebe wissen die Vorteile von Freelancern zu schätzen. Doch in der Regel sind Recruiting, Unternehmenskultur und Arbeitsformen noch sehr stark auf festangestellte Mitarbeiter:innen ausgerichtet. Wie Unternehmen selbstständige Expert:innen finden, für sich gewinnen und ihr Potenzial voll ausschöpfen können, weiß Thomas Maas, CEO von freelancermap, der größten Freelancing-Plattform im deutschsprachigen Raum. » MEHR

Potsdam, September 2024 – Der Podcast "From Campus to Cyber" der German UDS ist mit drei neuen Episoden online. "From Campus to Cyber" begleitet die digitale Transformation der Universität und gibt interessante Einblicke in die neuesten Forschungen und Trends der German UDS. Episode 6 beschäftigt sich mit dem Thema "Digital Transformation and the Preparation for the 'Future of Work'".  » MEHR