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Learning-Plattform
Udemy erweitert Angebot für Zertifizierungsvorbereitungen
San Francisco (USA), August 2024 - Zu den neuen Funktionen im Udemy-Angebot gehören die Unterstützung von Lernenden bei der Vorbereitung auf Zertifizierungen von Drittanbietern, das Hinterlegen der erworbenen Zertifikate von Kunden zur Dokumentation ihrer erworbenen Qualifikationen, und personalisierte Dashboards mit Einblicken in die Fortschritte der Lernenden.
» MEHR"Individuelle Lernpläne waren ein entscheidender Faktor"
Berlin/Pasching (A), November 2022 - Kontinuierliche Weiterbildungsangebote – diesen Wunsch äußerten die Mitarbeiter*innen von Tractive, Hersteller von GPS Trackern für Hunde und Katzen. Dem Wunsch kam das junge Unternehmen nach. Heute können alle 170 Teammitglieder auf 12.000 Online-Kurse zugreifen und sich persönlich weiterentwickeln. Zudem wird mit jeder/m einzelnen ein individueller Plan ausgearbeitet, der persönliche Ziele und abgestimmte Kurse enthält.
» MEHROffice 365 als Learning-Plattform
Erolzheim, Juni 2020 – Obwohl das Paket Office 365 als Standard Software gilt, lassen sich damit auch Online-Schulungen und eLearning-Materialien erstellen. Die Office 365 Akademie bietet hierzu am 30. Juni 2020 um 14 Uhr ein Webinar unter dem Titel "Office 365 als Learning-Plattform" an.
» MEHRFrisches Kapital für das Berliner edTech-Startup quofox
Berlin, Mai 2020 - quofox, die Plattform für digitales, lebenslanges Lernen geht in ihre nächste erfolgreich abgeschlossene Finanzierungsrunde. Die Teilnehmer der Pre-Serie A sind die quofox Gründer, Bestandsinvestoren und Neu- Investoren: Jörg Staff, Vorstand und Arbeitsdirektor der Fiducia & GAD IT AG sowie Dr. Michael Dornemann, ehemaliges Vorstandsmitglied der Bertelsmann AG und Chief Executive Officer der Bertelsmann Entertainment (Musik- und Fernsehabteilung, BMG und RTL Group) AG sowie aktives Board-Mitglied von Take 2.
2024 neigt sich dem Ende zu und damit starten die Vorbereitungen für das nächste Jahr. Welche Trends werden in 2025 die L&D Branche prägen? Was sind die größten Herausforderungen für Personalentwickler:innen und wie können sie ihnen begegnen? Nehmen Sie sich fünf Minuten Zeit!
