CHECK.point eLearning

Themen

Meinung

Corporate Learning: New Normal oder Rolle rückwärts?

Berlin, Oktober 2023 - Zwischen Euphorie und Ernüchterung: Was ist aus dem Digitalisierungsschub im Corporate Learning geworden? Das Team von LinguaTV hat dazu aktuelle Studienergebnisse und Praxisbeispiele zusammengetragen.

» MEHR

Deutschkenntnisse

Ausländische Fachkräfte: Chance für deutsche Unternehmen

Berlin, August 2023 - Mangelnde Deutschkenntnisse bilden nach wie vor die größte Hürde, wenn es um die Rekrutierung ausländischer Fachkräfte geht. Geeignete Sprach- und Onboarding-Programmen bieten dafür eine effektive Lösung und helfen bei der erfolgreichen Integration ins Unternehmen.

» MEHR

Sprache als Schlüssel

Ukraine: Deutschkurse für Geflüchtete

Berlin, März 2022 - Tausende Ukrainer suchen derzeit eine sichere Zuflucht in Deutschland. Damit die soziale und berufliche Integration gelingt, sind gute Sprachkenntnisse von zentraler Bedeutung. Der Berliner Sprachkursanbieter LinguaTV hat bereits beim Spracherwerb von Geflüchteten aus Syrien und bei der Integration von Mitarbeitern mit Migrationshintergrund unterstützt. Die für diese Zielgruppe optimierten Deutschkurse kommen jetzt auch den Geflüchteten aus der Ukraine und den vielen Helfern zu Gute.

» MEHR

#KeepTeaching

Virtuell statt vor Ort - ein Erfahrungsbericht

Berlin/Bochum, August 2020 - Weltweit stehen Unternehmen und Bildungsinstitutionen wie Schulen und Universitäten vor dem gleichen Problem: Um das Ansteckungsrisiko zu minimieren, darf der traditionelle Präsenzunterricht vor Ort nicht durchgeführt werden. Als Alternative bietet sich nun der Unterricht im virtuellen Klassenzimmer und eLearning an. Doch was gilt es bei der Umstellung zu beachten? Wie lässt sich das Sprachtraining in der aktuellen Situation besonders effektiv gestalten?

» MEHR

troodi

L&D Trend Umfrage

2024 neigt sich dem Ende zu und damit starten die Vorbereitungen für das nächste Jahr. Welche Trends werden in 2025 die L&D Branche prägen? Was sind die größten Herausforderungen für Personalentwickler:innen und wie können sie ihnen begegnen? Nehmen Sie sich fünf Minuten Zeit!