Themen
Online-Assessment
GoodHabitz: Online-Assessments jetzt auch für DACH-Region
Frankfurt a.M., April 2023 - GoodHabitz, europäischer Marktführer im Bereich Online-Trainings, erweitert sein Produktportfolio um Online-Assessments. Nach den Niederlanden und UK können nun auch GoodHabitz-Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz ihren Mitarbeitenden auf einfache Weise validierte Online-Selbsteinschätzungen zu ihren Persönlichkeiten, Kompetenzen und Fähigkeiten anbieten.
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Köln, Juni 2016 - Die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens wird maßgeblich durch die Personalauswahl beeinflusst. Personalverantwortliche bemerken jedoch seit geraumer Zeit, dass traditionelle Auswahlverfahren zunehmend Bewerber frustrieren. Dies führt immer häufiger dazu, dass Bewerber den Prozess abbrechen oder ihre Bewerbung zurückziehen. Damit sinkt aber auch automatisch die Zahl der potenziell geeigneten Bewerberinnen und Bewerber für die ausgeschrieben Stelle. Negative Erlebnisse der Bewerber wirken sich nicht nur verhängnisvoll auf die erfolgreiche Gewinnung neuer Mitarbeiter aus, sondern können auch zu einem dauerhaften Imageschaden für das gesamte Unternehmen führen. Dass es auch anders geht, zeigt ein neuer Ansatz in der psychologischen Eignungsdiagnostik, bei der Elemente aus Computerspielen für die Gestaltung neuer Verfahren verwendet werden.
