In einer schnelllebigen Gesellschaft, getrieben von technischen Innovationen und monsun-artigen Informationsströmen, reicht Lernen auf Vorrat nicht aus. Mitarbeiter müssen in der Lage sein, Dinge zu hinterfragen und anwendungsorientiert sowie selbstlösungsorientiert zu handeln. Kompetenzen rücken in den Fokus. Für Weiterbildungsverantwortliche bedeutet dies beispielsweise: Statt der Bedienung eines bestimmten Kommunikationstools müssen sie die Kompetenz vermitteln, digital zu kommunizieren. Interessierte erfahren im IMC-Webinar am 2. Mai um 11 Uhr, wie ihnen dieser Wandel gelingt.