Im April wurde die Deutsche Bahn bei der Verleihung des ersten Deutschen Bildungspreises in Stuttgart mit dem Innovationspreis für vorbildliches Bildungs- und Talentmanagement ausgezeichnet. Von den Wettbewerbsinitiatoren von TÜV SÜD Akademie und EuPD Research Sustainable Management prämiert, wurde ein Pilotprojekt der Nahverkehrstochter DB Regio gemeinsam mit DB Training, dem Qualifizierungs- und Beratungsanbieter des DB-Konzerns. Als  Dienstleister war M.I.T e-Solutions beteiligt, das Unternehmen versteht sich heute als Impulsgeber und Navigator im Medien- und Maßnahmenangebot.

In dem Bahn-Projekt wurden 120 Kundenbetreuer mit Tablet-Computern ausgestattet, um einen Zugriff auf Online-Informationen, Wissensdatenbanken und webbasierte Fortbildungsmöglichkeiten während des Einsatzes im Zug zu ermöglichen. Technische Grundlage des ausgezeichneten Projektes ist die Mobile Learning Suite von M.I.T e-Solutions. Die Mobile Learning Suite ist ein Werkzeug für die Erstellung und Verteilung mobiler Lern- und Informationsinhalte, siewurde auf der Cebit 2012 mit dem European Seal of e-Excellence ausgezeichnet.

Die Mobile Learning Suite erlaubt DB Regio das schnelle und trotzdem hochwertige Produzieren und Publizieren von Lern- und Informationsangeboten für mobile Endgeräte. Programmierkenntnisse sind hierfür nicht erforderlich. Die Suite besteht aus einem intuitiv zu bedienenden Autorentool zur Erstellung von Inhalten in den gängigen Bildschirmgrößen von Smartphones und Tablet-PCs, einer Content Manager Plattform, die die Lerninhalte wie bei den Kundenbetreuern von DB Regio an definierte Zielgruppen verteilt und Apps, die die Kommunikation mit dem Content Manager übernehmen und die Inhalte aktualisieren. Die Apps laufen unter allen gängigen mobilen Betriebssystemen: Apple iOS, Google Android und MS Windows 8.

Insgesamt bewarben sich 133 Unternehmen um den Deutschen Bildungspreis, der unter der Schirmherrschaft des Bundesministeriums für Bildung und Forschung erstmals vergeben wurde.