Skillsoft unterstützt Holcim Belegschaft beim selbstbestimmten Lernen
Zug (CH), März 2023 - Holcim mit Hauptsitz in der Schweiz gehört zu den größten Baustoffproduzenten der Welt. Ein besonderer Schwerpunkt des Unternehmens liegt auf innovativen und nachhaltigen Bauformen. Mit Nachhaltigkeit im Mittelpunkt seiner Strategie entwickelt sich Holcim zu einem Netto-Null-Unternehmen, dessen Mitarbeiter und Communities im Mittelpunkt seines Erfolgs stehen. Wie in vielen Branchen, entwickeln sich die Marktanforderungen sowie die bei den Mitarbeitenden benötigten Fähigkeiten in der Baustoffbranche sehr schnell weiter. Das Unternehmen legt daher großen Wert darauf, den Mitarbeitenden die Möglichkeit zu selbstbestimmtem Lernen sowie dem Ausbau ihrer Fähigkeiten und Qualifikationen zu bieten. Um seinen weltweit 70.000 Mitarbeitenden aus über 70 verschiedenen Nationen ein Lernangebot mit einheitlich hohen Standards zugänglich zu machen, arbeitet Holcim mit der Lernplattform Percipio von Skillsoft.
Selbstgesteuerte Lernkultur auf globaler Ebene
Seon (CH), März 2023 - Mammut ist ein 1862 gegründetes Schweizer Outdoor-Unternehmen, das Bergsportfans auf der ganzen Welt hochwertige Produkte und einzigartige Markenerlebnisse bietet. Seit 160 Jahren steht die weltweit führende Premium-Marke für Sicherheit und wegweisende Innovation. Im Rahmen des aktuellen Change-Prozesses und dem damit einhergehenden Wegfall der ehemaligen, lokalen Weiterbildungsmöglichkeiten wollte Mammut die Möglichkeit nutzen, eine globale Lernkultur aufzubauen.
ZaNowi trainiert mit VR-Anwendung i:medtasim® von TriCAT
Ulm, März 2023 - Das Zentrum für angewandte Notfallwissenschaft (ZaNowi) hat die TriCAT-VR-Software i:medtasim im Januar 2023 in Betrieb genommen. Die Soft- und Hardware-Ausstattung erlaubt das Notfalltraining im Team. Der virtuelle Patient wird von zusammenarbeitenden Akteuren – in unterschiedlichen Rollen – unter realen Rahmenbedingungen in Echtzeit versorgt. Im Vordergrund stehen vor allem die schnelle Entscheidungsfindung, die abgestimmte Teamkommunikation und das sichere Agieren und Anwenden festgelegter Abläufe.
» MEHRZukunft der Ausbildung: Virtual Reality und eLearning verbinden
Aachen, März 2023 - Jeder kennt das: Wissen, das in der Schule, im Studium oder in Weiterbildungsmaßnahmen vermittelt wird, gerät schnell in Vergessenheit, vor allem wenn es nicht angewendet wird. Das gilt auch für die Ausbildung von Fachkräften. Daher wird hier viel Wert auf eine zielgerichtete Kombination von Theorie und Praxis gelegt. Was aber, wenn Geräte für praktische Aufgaben am Lernort nicht verfügbar sind? Und was tun, wenn das Üben an einer realen Anlage noch zu gefährlich oder nur eingeschränkt möglich ist? In all diesen Fällen können Simulationen, die als Virtuelle Realität umgesetzt werden, entscheidende Vorteile bieten.
Einheitliche Standards dank eLearning
Kiefersfelden / Schwoich, März 2023 – Die Aus- und Weiterbildung stellt Transport- und Logistikbetriebe häufig vor große Herausforderungen. Das gilt erst recht, wenn Unternehmen mit vielen externen Partnern zusammenarbeiten und über eine dezentrale Struktur mit zahlreichen Niederlassungen verfügen. Die Spedination GmbH mit Hauptsitz in Schwoich in Tirol setzt die eLearning-Plattform SPEDIFORT der INN-ovativ GmbH & Co. KG ein, um allen Beteiligten das benötigte Wissen orts- und zeitunabhängig zu vermitteln.
Neue Lernkultur für digitales Lernen im Unternehmen
Berlin, März 2023 - Die Pandemie hat zu einem nachhaltigen eLearning-Boom beigetragen. Damit die neu eingeführten Trainingsprogramme jedoch ihr volles Potenzial entfalten können, müssen diverse Lernhindernisse häufig erst noch überwunden werden.
» MEHRDie Chemie stimmt: Laborieren mit Wacker
Bad Homburg, März 2023 - Für das Treffen aller WACKER ACADEMY-Leiter weltweit veranstaltete Canudo ein eintägiges LernLABor. Ziel war das Kennen und Können lernen spannender digitaler Lernformate. Denn diese sollen künftig von den Mitarbeitern selbstständig umgesetzt werden. Und so ging es in drei Schritten zum Können lernen.
» MEHRFinTech growney setzt auf Compliance Kurse von M.I.T e-Solutions
Friedrichsdorf, Februar 2023 - Die digitale Vermögensverwaltung growney setzt für die Compliance Schulung ihrer Beschäftigten Online-Kurse von M.I.T ein. Konkret geht es um Lernprogramme zu Geldwäsche-Prävention, Wertpapier-Compliance und Betrugsbekämpfung für Finanzdienstleister. Dafür nutzt growney das "start & go" Paket des Frankfurter eLearning-Spezialisten.
» MEHRIHF ergänzt digitales Fortbildungsangebot
Köln, Februar 2023 - Für seine zertifizierten Fortbildungen setzt das Institut für hausärztliche Fortbildung im Deutschen Hausärzteverband (IHF) e. V. auf die flexible eLearning-Komplettlösung AcademyMaker® der X-CELL AG. Über das eLearning-System von X-CELL können Hausärzte in ganz Deutschland nun jederzeit auf produktneutrale und evidenzbasierte Schulungsangebote des IHF zugreifen.
» MEHRdm - Verantwortlichkeit zur Nachhaltigkeit
Karlsruhe/Aachen, Februar 2023 - Nachhaltigkeit ist tief in den Werten des deutschen Drogeriemarktes verankert. Das bedeutet auch, dass dm keine klassische Nachhaltigkeitsstrategie vorweisen kann. Stattdessen strebt der Konzern eine nachhaltige Unternehmensstrategie an. Sozial und ökologisch nachhaltige Themen werden stark diskutiert und bei Projekten immer mitgedacht. Doch wie kann ein Drogeriemarkt Vorreiter in Sachen Nachhaltigkeit werden?
» MEHRVideo- und 3D-Schritt-für-Schritt-Anleitungen helfen Handwerksbetrieben
München, Februar 2023 – craftguide, Anbieter digitaler Anleitungen für die Aus- und Weiterbildung in Handwerk und Industrie, konnte Stiebel Eltron als langfristigen Kunden gewinnen. Die Pilot- und-Testphase zeigte schnell den Mehrwert für die Kunden: Im Vergleich zur gedruckten Anleitung lief die Installation der Geräte mit den animierten 3D-Video-Workflows verständlicher, zügiger, fehlerfreier und einfacher ab.
Digitales Sprachtraining bei der Allianz
Berlin, Januar 2023 - Die Allianz SE nutzt für das Corporate Learning die digitalen Sprachkurse von LinguaTV. Das nun von einer Expertenjury ausgezeichnete Trainingsprojekt setzt auf die Kombination aus dozentengeführtem Unterricht im virtual classroom und selbstbestimmtem Lernen (Blended Learning).
» MEHRNeue Lernplattform für Mitarbeiter:innen im EDEKA-Verbund
Hamburg, Januar 2023 - Der EDEKA-Verbund startete jetzt die Lernplattform "EDEKA next". Mit ihr erhalten EDEKA-Mitarbeiter:innen noch bessere Möglichkeiten, sich auf vielfältige und zeitgemäße Weise selbstbestimmt fortzubilden. "EDEKA next" setzt neue Maßstäbe in den Bereichen Wissenstransfer, Informationsverfügbarkeit und Lernmöglichkeiten. Die neue Lernplattform bündelt künftig sämtliche EDEKA-Lernsysteme an einem Ort und vereinfacht so die Abrufbarkeit und Dokumentation der zentralen nutzerorientierten Inhalte.
DEKRA Media entwickelt Gesundheitsplattform für Lkw-Fahrer
Mönchengladbach, Dezember 2022 - DEKRA Media hat gemeinsam mit der DEKRA Automobil und der MOOVE GmbH ein Gesundheitsförderprogramm für Lkw-Fahrerinnen und Lkw-Fahrer entwickelt. Über das Programm mit dem Namen DEKRA Fit & Safe erhalten Fahrerinnen und Fahrer über mehrere Wochen hinweg spannende Filme, interessante Videocasts und hilfreiche Tipps zu Themen wie Ernährung, Fitness und mentaler Gesundheit.
» MEHRELearning als Schlüssel für lebenslanges Lernen
Ulm, Novemver 2022 - Gut ausgebildete Fachkräfte sind der Garant für wirtschaftlichen Erfolg in jedem Unternehmen. Mit Abschluss der Berufsausbildung endet in vielen Betrieben der Lernprozess. Aufgrund der Dynamik der wirtschaftlichen Entwicklung im Zeitalter Industrie 4.0 ist lebenslanges Lernen jedoch unverzichtbar geworden. Das Gleiche gilt, wenn Mitarbeitende neu in das Unternehmen einsteigen. Hier muss in kurzer Zeit fachliches Know-how aufgebaut werden, damit die neuen Kolleginnen und Kollegen den Herausforderungen im Betrieb gerecht werden.
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