Zu diesem Zweck wurden drei eLearning Kurse inhaltlich von M.I.T an die Anforderungen des Versicherungskonzerns angepasst. Beim Thema Kartellrecht entwickelten Gothaer und M.I.T gemeinsam ein Lernprogramm speziell für die Versicherungsbranche: Inhalte und fachliches Know-how lieferten die Experten der Gothaer. M.I.T setzte den Kartellrecht-Kurs um und bietet ihn Versicherern als anpassbaren Standardkurs zur Nutzung an. Die Gothaer entschied sich für M.I.T, weil die Kombination aus kostengünstigen Compliance-Standardkursen mit individuellen Anpassungen den Bedarf für eine flächendeckende Mitarbeitersensibilisierung in gleichbleibender Qualität am besten traf.
"Ziel ist es, in unserem Unternehmen das Thema Compliance, insbesondere die Inhalte des Verhaltenskodex, die Regeln zum Umgang mit Geschenken und Einladungen und die zuständigen Ansprechpartner flächendeckend bekannt zu machen. Somit war es für uns wichtig, einen kompetenten Partner an unsere Seite zu haben, der uns bei der Wissensvermittlung unterstützt, um die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entsprechend zu schulen und zu sensibilisieren", erläutert Dirk Pooshoff, Chief Compliance Officer der Gothaer.
Die von der Gothaer beauftragten Lernprogramme gehören zu einer mehrsprachigen und mehrfach ausgezeichneten Lernbibliothek zu Compliance, Unternehmenssicherheit und Gesundheitsmanagement, die M.I.T kontinuierlich ausbaut. Sie unterstützt Unternehmen dabei, flächendeckend für geschäftskritische Themen zu sensibilisieren und Pflichtschulungen kostengünstig und nachhaltig durchzuführen.