ELearning, Blended-Learning, Learning Analytics, HR Performance – das Internet und die Digitalisierung rollen mit hoher  Geschwindigkeit auf den HR-Bereich in den Unternehmen zu. Einige wurden bereits überrollt und arbeiten sich nun mühsam wieder an die Oberfläche, einige haben die damit verbundenen Chancen kommen sehen und sich vorbereitet, wieder andere glauben oder hoffen, dass sie nicht davon betroffen sind.

In der von Prof. Dr. Mathias Groß und congenius veranstalteten Fachtagung im Hotel Hafen Hamburg sprechen u.a. Prof. Dr. Jürgen Deller (Direktor des Instituts für Personalmanagement der Leuphana Universität Lüneburg) über "Arbeit in der digitalisierten Welt – Chancen und Herausforderungen für HR" und Dr. Stefan Müller (Vorstand der expert AG, Hannover-Langenhagen) über "Herausforderungen im Handel meistern – Personalentwicklung und Multichannel". Mit Michael Hennigs (Leiter Corporate Marketing beim ACO) und Christian Lübbert (Abteilungsleiter Personalentwicklung bei hagebau) stellen Vertreter erfolgreicher Industrie- und Handelsunternehmen ihre (e)Learning Strategy vor und teilen ihre Erfahrungen mit den Veranstaltungsteilnehmern.

Anhand konkreter Fallstudien und Projekte zum Thema Learning Analytics wird die Bedeutung quantitativer Methoden bei der Positionierung von HR/PE in einer zunehmend datengetriebenen Unternehmenswirklichkeit verdeutlicht.