Hierfür wird an acht Wochenenden umfassendes Wissen zum Themenkomplex Change Management aufgebaut: zu Digitalisierung und VUCA World, zu Führungsansätzen wie Remote Leadership und transformationaler Führung, Teamentwicklung und agilem Change Management. Ebenso werden Resilienz, Problemlösungskapazität, lebenslanges Lernen und nachhaltige Personalentwicklung in den Fokus genommen.
Die Arbeit mit Fallbeispielen ermöglicht eine praxisorientierte Anwendung des neuen Wissens, gleichzeitig bietet die inhaltliche Ausrichtung der Weiterbildung durch die Reflexion eigener Einstellungen, Verhaltens- und Arbeitsweisen vielfältige Impulse für die persönliche Weiterentwicklung.

Change Management für den digitalen Wandel startet am 19. März 2021. Die Lehrveranstaltungen finden an 8 Wochenenden online mit Zoom statt, ergänzt durch E-Learning-Phasen mit freier Zeiteinteilung. Die Live-Online-Lehre bietet in der aktuellen Situation Sicherheit, Flexibilität und eine verlässliche Terminplanung. Die Teilnehmenden lernen von zu Hause aus, haben aber direkten Kontakt zu den Lehrenden und den anderen Teilnehmenden. Die einfache und bedienungsfreundliche Meeting-Software Zoom-UHH ermöglicht das Präsentieren von Inhalten, die Moderation von Diskussionen sowie ein gemeinsames Lernen in kleinen Arbeitsgruppen.
Zum Abschluss wird das Universitätszertifikat "Change Manager/Change Managerin, Schwerpunkt: Digitale Transformation" vergeben. 

Auf der kostenlosen Online-Informationsveranstaltung am 20. Januar 2021 um 18.00 Uhr werden Studieninhalte und -organisation ausführlich vorgestellt.