Leipzig, August 2023 - In einer sich rasant verändernden Arbeitswelt sind Future Skills, also zukunftsorientierte Fähigkeiten, entscheidend für den anhaltenden Erfolg eines Unternehmens. Dazu gehören Kenntnisse über führende Technologien wie Blockchain und Künstliche Intelligenz, aber auch Soft Skills, die eine langfristig positive Zusammenarbeit garantieren.
Damit die Mitarbeitenden des eigenen Unternehmens sich relevante Future Skills aneignen können, muss es ihnen möglich sein, sich regelmäßig weiterzubilden. Hier hat sich vor allem eLearning als nützlich erwiesen, da es dabei unterstützen kann, Talente im eigenen Unternehmen zu fördern und qualifizierte Mitarbeitende anzuwerben.
Welche Vorteile bietet eLearning für das Recruiting?
In einer Zeit, in der lebenslanges Lernen und persönliche Weiterentwicklung im Vordergrund stehen, können Weiterbildungsangebote den Unterschied ausmachen, wenn es darum geht, Top-Talente für sich zu gewinnen. Weitere Vorteile bietet eLearning:
Durch die Integration von eLearning-Angeboten – seien es selbst entwickelte Kurse oder eingekaufte Kurse von eLearning-Anbieter wie Lecturio – werden Unternehmen nicht nur für Bewerber:innen attraktiver, was sich wiederum positiv auf den Recruiting-Prozess auswirken kann. Sie fördern auch kontinuierlich ihre Mitarbeitenden und stellen somit sicher, dass sie auf alle zukünftigen Herausforderungen in der Arbeitswelt 4.0 vorbereitet sind.
