Viele Unternehmen arbeiten derzeit noch mit einfachster IT-Unterstützung an der Identifizierung von Potenzial und Talenten, Mitarbeiterentwicklung, Nachfolgeplanung, Zielvereinbarungen, Erfolgsmessung und Beurteilungssystemen, Lernmanagement und verwandten Bereichen. Diese Prozesse können jedoch weitestgehend automatisiert und miteinander verknüpft werden. Dies beinhaltet auch Assessments, 360° Feedback, Karriereplanung und viele andere integrierte Funktionsbereiche.

Die Referenten ermöglichen einen ersten Überblick über systematisches Talent Management, sowohl unter strategisch-organisatorischen als auch unter technischen Aspekten. Die wertvollste Ressource, der talentierte Mitarbeiter und dessen Potenzial, stehen im Mittelpunkt des Vormittags.

Die Kernveranstaltung mit Vorträgen dauert von 9.00 Uhr bis 10.00 Uhr, mit anschließender Diskussionsmöglichkeit. Die Teilnahme ist kostenlos.

Die nächsten Termine:

• München: 29.04.08
• Zürich: 29.05.08
• Wien: 12.06.08