"Neben exzellenten Fachkenntnissen in der Wissenschaft braucht man heute zusätzliche Kompetenzen, um Führungsverantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern grosse Projekte der Forschung voranzutreiben", sagt Prof. Dr. Jürgen Mlynek, Präsident der Helmholtz-Gemeinschaft. Auch Klaus Töpfer, der ehemalige Bundesminister für Raumordnung und Direktor des Instituts für Nachhaltigkeit in Potsdam sowie Staatssekretärin Dr. Quennet-Thielen zählten zu den Gratulanten und betonten, dass Forschung nur dann nachhaltig und wirksam sei, wenn sie auf dem Boden von richtigem und gutem Management stehe.


Hier setzt die Helmholtz-Akademie mit einem massgeschneiderten Blended Learning Weiterbildungsprogramm an, welches mit dem Malik Management Zentrum St. Gallen entwickelt wurde. "Die Helmholtz-Gemeinschaft nimmt das Talentmanagement als Aufgabe sehr ernst und hat dafür bereits eine Vielzahl von Massnahmen entwickelt. Eines unserer Flaggschiffe ist dabei die Helmholtz-Akademie, die wir jetzt auch für Bewerberinnen und Bewerber aus anderen Forschungseinrichtungen öffnen" sagt Mlynek.


Das Malik Management Zentrum St. Gallen ist ein ausseruniversitärer Schweizer Thinktank mit eigener Weiterbildungsorganisation, in welcher Zehntausende von Führungskräften, vorwiegend aus den deutschsprachigen Ländern Europas, Führungswissen und Führungspraxis für das Management komplexer Systeme beherrschen lernen.


Die Helmholtz-Gemeinschaft leistet Beiträge zur Lösung großer und drängender Fragen von Gesellschaft, Wissenschaft und Wirtschaft durch wissenschaftliche Spitzenleistungen in sechs Forschungsbereichen: Energie, Erde und Umwelt, Gesundheit, Schlüsseltechnologien, Struktur der Materie, Luftfahrt, Raumfahrt und Verkehr. Die Helmholtz-Gemeinschaft ist mit fast 28.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 16 Forschungszentren und einem Jahresbudget von rund 2,8 Milliarden Euro die größte Wissenschaftsorganisation Deutschlands.