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L&D
Fehlende Investitionen in die Weiterbildung der Mitarbeitenden
Pleasanton, Dezember 2020 – Degreed, eine führende Onlineplattform für die Weiterqualifizierung von Arbeitskräften, hat ihren Bericht zu "The State of Skills 2021" veröffentlicht. Die Studie zeigt, dass Millionen von Beschäftigten auf der ganzen Welt nicht die Fähigkeiten und Qualifikationen besitzen, die sie für ihre Arbeit eigentlich benötigen. Denn Unternehmen haben ihre Investitionen in Learning & Development während der Pandemie massiv gekürzt. Dabei hat die Covid-19-Pandemie den Bedarf an neuen Skills und Kompetenzen nochmals drastisch gesteigert.
» MEHRAnnual Industry-Wide Learning Measurement Survey Now Open
Brighton (UK), November 2020 - LEO Learning and Watershed's annual "Measuring the Business Impact of Learning" survey is now open. Now in its fifth year, this year's survey will benchmark L&D responses to learning measurement and impact, and include new remote working and learning challenges this year has brought.
Business Impact of Learning and Development
Pune (IN), November 2020 - Upside Learning, a leading provider of end-to-end learning solutions, has launched a new guide to help L&D professionals get ahead with the learning measurement agenda. The eBook is entitled "The Learning Gauge".
Mind the Gap – Skill Gaps erfolgreich schließen
Kissing, November 2020 - Längst vorbei sind die Zeiten, als Mitarbeiterqualifizierungen nach dem klassischen Gießkannen-Prinzip durchgeführt wurden. Moderne Personalentwicklungen und L&D-Abteilungen erarbeiten heute Kompetenzprofile und ermitteln beispielsweise mittels Skill Gap Analysen, wo noch relevantes Entwicklungspotenzial für die Mitarbeiter besteht. Ein Webinar zum Thema bietet ELUCYDATE am 10. Dezember 2020 um 11 Uhr an.
» MEHR5App Announces Content Partnership with Skill Pill
London (UK), November 2020 – Learning and communications platform provider 5App is proud to announce a new content partnership with microlearning experts Skill Pill. Through the new relationship, 5App can offer additional soft skills content packages to its 500k-member user base. This new partnership will further accelerate the growth of the 5App platform.
» MOREDisconnect between L&D Strategy and Practice
London (UK), November 2020 - The latest Learner Intelligence Report from Emerald Works aims to narrow the gap between L&OD strategy and practice by bringing the voice of the learner to the forefront of the discussion.
Speexx Supports Companies in Refocusing Workforce Management
Munich (GER), October 2020 - Speexx provides HR and L&D managers with resources during this period of accelerated digital transformation, helping businesses successfully adapt to the new way of working. As we've spent most of 2020 adjusting to the pandemic, including getting used to remote working and learning, it's time to move away from "quick fixes." We're in a new normal. After all, now HR and L&D managers need shift their focus on long-term, strategic, and sustainable approaches to working and learning from home for the foreseeable future.
» MORELearning in the Times of Distributed Everything
Pune (IN), October 2020 - The findings of a recent report by UpsideLMS entitled "Learning in the Times of Distributed Everything" include present challenges, actionable statistics, and proven expertise from L&D leaders. It was undertaken in partnership with People Matters, gives deep insights into how hundreds of Indian organizations are reimagining their learning strategy and keeping capability building as the top agenda of the organization even in the times of crisis and a distributed work landscape.
Europe's Champion of Online Learning Goes Virtual
Berlin (GER), October 2020 - Europe's leading advocate of online learning, the annual OEB Global conference, which promotes the benefits of digitally enhanced learning and training to thousands of people across the world, is taking itself online.
» MOREZum Programm der L&Dpro Hybrid Expo
Mannheim, Oktober 2020 - Die zweite Ausgabe des L&Dpro Expofestivals findet wie geplant am 11. November 2020 im MVG Museum in München und als Online Expo statt. Der Veranstalter veröffentlicht das vollständige Veranstaltungsprogramm sowie das Sicherheitskonzept für das Event vor Ort.
2024 neigt sich dem Ende zu und damit starten die Vorbereitungen für das nächste Jahr. Welche Trends werden in 2025 die L&D Branche prägen? Was sind die größten Herausforderungen für Personalentwickler:innen und wie können sie ihnen begegnen? Nehmen Sie sich fünf Minuten Zeit!
