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Lernlandschaft
Materna TMT: Neue Ausrichtung im Bereich Employee Experience
Dortmund, Mai 2023 - Die Materna TMT GmbH, Spezialist für Digitales Lernen, Change-Kommunikation und Medienproduktion, hat sein Portfolio im Rahmen des von der Materna Gruppe gelaunchten Ende-zu-Ende Angebotes "Digital Industry Solution" erweitert. Neben der Ausrichtung auf den Public Sector unterstützt Materna TMT mit dem neuen Offering "Employee Experience" verstärkt Industrieunternehmen dabei, geeignetes Personal zu finden und langfristig zu binden. Die Expertise in der Produktion professioneller eLearnings ist ein wichtiger Baustein des neu entwickelten Portfolio-Elements.
» MEHRSchulentwicklung mit Weiterbildungspotenzial
Durmersheim, Mai 2020 - Der Einsatz von Scrum an der Hardtschule in Durmersheim zeigt, wie die Methode nicht nur Projekte vorantreibt, sondern auch für die Weiterentwicklung der Beteiligten sorgt.
» MEHR"Jetzt ist die Lernlandschaft ein Blickfang"
Bad Homburg, Mai 2019 - Bei Sika wird ein neues (Lern-)System eingeführt. Diese Veränderung sollte von Canudo als langjähriger Partner begleitet werden. Das Ziel: Gemeinsam Maßnahmen für die interne Kommunikation finden, um den Wechsel mit einem Einblick zu erklären.
Von Lernbots und künstlichen Idioten
Stuttgart, April 2019 – Neue, digitale Lernformen erhalten durch künstliche Intelligenz (KI) zusätzliches Gestaltungspotenzial. Wie verändern innovative, smarte Tools die Art und Weise, wie Unternehmen zukünftig ihre Mitarbeiter qualifizieren? Für welche Herausforderungen kann KI Lösungen bieten? Was können intelligente Algorithmen leisten, was nicht? Martin Kundt, Technologievorstand der Know How! AG, gibt Antwort auf diese und weitere Fragen.
Fachtag & BarCamp zur Gestaltung von Lernlandschaften im 21. Jahrhundert
Berlin, August 2018 - Auf der Fachveranstaltung am 13. und 14. September 2018 in Hamburg, die der Anbieter für Lernmanagementsysteme, itslearning, gemeinsam mit dem Walddörfer-Gymnasium durchführt, treffen sich Lehrkräfte, Admins, Schulleitungen, Projektleitungen und Schulträger. Sie tauschen sich zwei Tage über Innovationen und Nutzungskonzepte mit LMS aus.
» MEHRSocial Learning: Sharing is Caring
Stuttgart, November 2016 - Jeder Mitarbeiter häuft im Laufe des Arbeitslebens eine große Menge Wissen an. Für Unternehmen besteht die Herausforderung darin, dieses Wissen teilbar und für andere erlebbar zu machen. Social Learning, also das Lernen in Netzwerken ist dabei besonders effektiv. Das Lernen auf gleicher Augenhöhe und in nicht hierarchischen Strukturen lässt sich unterschiedlich gestalten.
2024 neigt sich dem Ende zu und damit starten die Vorbereitungen für das nächste Jahr. Welche Trends werden in 2025 die L&D Branche prägen? Was sind die größten Herausforderungen für Personalentwickler:innen und wie können sie ihnen begegnen? Nehmen Sie sich fünf Minuten Zeit!
