Themen
Lernmanagement
Online-Infoveranstaltung "Lerncoaching" am 08.05.2023
Hamburg, Mai 2023 - Lerncoaching zielt darauf ab, das individuelle Lernmanagement zu verbessern. Im Coachingprozess wird ein Zugang zur/zum Lernenden auf Augenhöhe erreicht und der Coachee zu einem produktiven, selbstgesteuerten Lernmanagement hingeführt. Am Montag, den 8. Mai um 18 Uhr lädt das Zentrum für Weiterbildung der Universität Hamburg zu einer kostenlosen und unverbindlichen Online-Infoveranstaltung mit Prof. Dr. Uwe Hameyer und der Dozentin Friederike Kyas über Studieninhalte ein.
» MEHRWebinar: Erfolgsfaktoren für Lern-Ökosysteme
Karlsruhe, März 2023 - Ein Lern-Ökosystem vereint typischerweise unterschiedliche Learning Tools wie zum Beispiel Lernmanagement, Virtual Conferencing, Content Creation und Autorentools sowie Networking-Elemente. Augewählte Kundenbeispiele dazu präsentiert Dr. Michael Roll am 28. März um 11.25 Uhr in einer Online-Session auf der HRnetworx "Trends in Learning Eco Systemen – Was passiert gerade und was könnte noch kommen?".
» MEHRKI meets Training
Karlsruhe, Juli 2019 - Je häufiger uns ein Stichwort erreicht umso mehr sollte es hinterfragt werden. Was versteht man darunter und vor allem: Wie setze ich die Theorie in die Praxis um? So ist das auch mit der Begriffswelt rund um Künstliche Intelligenz (KI). Die Einsatzmöglichkeiten von KI im Unternehmen im allgemeinen und für Lern-, Chatbots und Co. im konkreteren Fall sind so vielfältig, dass es lohnt, sich einen Überblick zu verschaffen. Daher veranstaltet die time4you GmbH im Juli eine Webinar-Reihe "KI meets Training" und macht fit für die Herausforderungen der Digitalisierungsprozesse.
» MEHRtime4you: Firmengeschichte und Zukunftsperspektive
Karlsruhe, Februar 2017 - time4you agiert mit dem Gütesiegel IBT® SERVER und "Made in Germany/Made in Karlsruhe" seit 1999 als Partner für Personalentwickler, Weiterbildungs- und eLearning-Verantwortliche, wenn es um die Einführung und den Betrieb softwaregestützter Lösungen geht. Geschäftsführerin Beate Bruns äußert sich im Interview zur eLearning-Entwicklung in der Langzeitperspektive.
2024 neigt sich dem Ende zu und damit starten die Vorbereitungen für das nächste Jahr. Welche Trends werden in 2025 die L&D Branche prägen? Was sind die größten Herausforderungen für Personalentwickler:innen und wie können sie ihnen begegnen? Nehmen Sie sich fünf Minuten Zeit!
