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Transformation
KI-Wissen und Führungsqualitäten entscheidend
Boston/Düsseldorf, Oktober 2024 – Skillsoft, Plattform für transformative Lernerfahrungen, hat die Studie "State of Enterprise Skilling Research 2024" zur Weiterbildung in Unternehmen veröffentlicht, die die Entwicklung von Fähigkeiten und Talenten am Arbeitsplatz untersucht. Die Ergebnisse basieren auf einer Umfrage unter 2.500 Vollzeitbeschäftigten in den USA, Großbritannien, Deutschland und Indien und zeigen deutliche Qualifikationsdefizite: 35 % der international Befragten – in Deutschland sogar gut 56 % – sind nicht durchweg davon überzeugt, dass sie über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, um in ihrer Position erfolgreich zu sein.
» MEHRSAP übernimmt Transformationsspezialisten WalkMe
Walldorf, September 2024 - SAP hat die Übernahme von WalkMe für rund 1,5 Milliarden US-Dollar abgeschlossen. WalkMe, mit Sitz in Tel Aviv, Israel, ist für seine digitalen Adoptionsplattformen bekannt, die die Effektivität von digitalen Transformationsstrategien erhöhen. Durch die kontinuierliche Identifikation von Lücken und Problemen fördert WalkMe die Benutzerakzeptanz ohne Änderungen an bestehenden Plattformen.
» MEHRDigital Universities Europe 2024 in Wroclaw, Poland
Wroclaw (PL), July 2024 - Digital Universities Europe 2024 will take place from 23-25 September in Wroclaw (Breslau), Poland. The event will bring together higher education, industry, and policy leaders working to accelerate change in teaching and learning, assessment, administration, and the student experience.
eLearning Africa: Bildung – Innovation – Wandel
Bonn/ Kigali, Juli 2024 - Ende Mai 2024 traf sich die globale Bildungsszene zur eLearning Africa in Ruanda. Mehr als 1.200 Besucherinnen und Besuchern aus 82 Ländern zeugen von dem hohen Stellenwert, den der Messekongress hat. Das vorgeschaltete iMOVE-Besuchsprogramm stieß auf großes Interesse und positive Resonanz bei deutschen Bildungsanbietern.
Four Industry Experts Launch New Tech Learning Company
Denver, CO (USA), April 2024 - Four long-time tech learning executives are excited to announce the launch of a new custom tech learning organization. The four co-founders have worked at, or with, all major tech learning organizations in the United States, and possess a combined 70+ years of tech learning expertise.
Visionäre Köpfe auf der Zukunft Personal Nord 2024 in Hamburg
Mannheim, April 2024 - Angesichts der kontinuierlichen Entwicklung disruptiver Technologien wie KI und der sich stetig wandelnden Arbeitswelten ist es kaum verwunderlich, dass People-Themen derzeit stark im Fokus stehen und an Bedeutung gewinnen. Dafür will die Zukunft Personal eine Dialogplattform bieten. Nächste Gelegenheit für alle HR-Interessierten und People-Enthusiast:innen, sich zu treffen und zusammen Zukunft zu gestalten ist die Zukunft Personal Nord in Hamburg am 23. und 24. April 2024.
» MEHRWeiterbildung Change Management für den digitalen Wandel
Hamburg, Februar 2024 - Digitale Transformationsprozesse erfolgreich managen, Change Management speziell für die digitale Transformation. Berufsbegleitende Weiterbildung an acht Wochenenden mit Präsenz und Live-Online-Seminaren sowie Universitätszertifikat. Start am 12. April 2024; Online-Infoveranstaltung am 13.02.2024.
» MEHR"Berufsbildung in der Transformation: flexibel, inklusiv, exzellent"
Bonn, Februar 2024 - Mehr als 150 Vertreterinnen und Vertreter aus Berufsbildungspolitik, -wissenschaft und -praxis sind am heutigen Dienstag im Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) in Bonn zusammengekommen, um bei der Konferenz "Berufsbildung in der Transformation: flexibel, inklusiv, exzellent" die Herausforderungen und Chancen der Berufsbildung in der Transformation in den Blick zu nehmen. Auf einer besonderen Ausstellungsfläche präsentiert das BIBB zudem seine aktuellen Forschungs- und Entwicklungsarbeiten.
» MEHRMut zur Veränderung ist der Schlüssel für das Jahr 2024
Bonn, Januar 2024 - (von Stephan Grabmeier) Der Übergang von einem Jahr auf ein neues ist vergleichsweise einfach, denn Jahre sind klar abgesteckt. Transformationen sind deutlich komplexer, denn sie sind keine abgegrenzten Projekte, zumindest sollten sie nicht als solche gesehen werden. Die Vorstellung, dass eine einmalige Transformation zu einem stabilen Zustand führt, ist längst überholt. Führungskräfte werden lernen, ständige Übergänge – Transitionen – als natürlichen Rhythmus zu begreifen und sich darauf auszurichten. Das erfolgreiche Design von Übergängen wird zu einer zentralen Führungskompetenz.
OEB Global 2023 - a Wrap-Up
Berlin (GER), December 2023 - On 22-24 November, the digital-learning community came together in the heart of Berlin for the 29th edition of the OEB Global Conference. Thousands of learning professionals from over 70 countries worldwide celebrated digital learning in the education, corporate, and civil learning sectors.
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2024 neigt sich dem Ende zu und damit starten die Vorbereitungen für das nächste Jahr. Welche Trends werden in 2025 die L&D Branche prägen? Was sind die größten Herausforderungen für Personalentwickler:innen und wie können sie ihnen begegnen? Nehmen Sie sich fünf Minuten Zeit!
