Themen
"Change Management für den digitalen Wandel" am 20.01.2021
Hamburg, Dezember 2020 - Das Zentrum für Weiterbildung der Universität Hamburg bietet eine berufsbegleitende Weiterbildung zur Digitalisierung an. Sie richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus allen Branchen, die digital geprägte Veränderungsprozesse gestalten und begleiten möchten: Change Management für den digitalen Wandel bereitet die Teilnehmenden darauf vor, digitale Transformationsprozesse mit der Hilfe eines gezielten Change Managements erfolgreich zu bewältigen.
» MEHRGrundlagen BWL für Nicht-BWLer – jetzt Online!
Hamburg, November 2020 - Elementare Kenntnisse der Betriebswirtschaft sind in Unternehmen, für Existenzgründerinnen und -gründer und auch in der öffentlichen Verwaltung unabdingbar. BWL: Einführung und Grundlagen vermittelt Berufstätigen und Hochschulabsolventinnen und -absolventen ohne wirtschaftswissenschaftlichen Hintergrund grundlegende Prinzipien wirtschaftlichen Handelns sowie die wesentlichen betriebswirtschaftlichen Fachbegriffe. Ziel ist es, ihnen ein qualifiziertes Mitreden bei betrieblichen Entscheidungen oder in der Projektarbeit zu ermöglichen.
» MEHRDigitale Transformation (in) der Öffentlichen Verwaltung
Hamburg, Januar 2020 - 85 Prozent der Bürgerinnen und Bürger wünschen sich eine digitale Verwaltung. Sie erhoffen sich dadurch Zeitersparnis und mehr Flexibilität. Auch die Verwaltung selbst will den digitalen Wandel, denn sie steht vor tiefgreifenden Veränderungen: neue Technologien, Standardisierung von Prozessen und Veränderungsmanagement sind nur einige der Schlagwörter. Aber wie können Fach- und Führungskräfte die digitale Transformation in ihren Behörden umsetzen?
» MEHRWeiterbildung "Managing Projects" hat noch Plätze frei
Hamburg, März 2018 - Für Berufstätige und Hochschulabsolventen, die internationale Projekte koordinieren möchten, hat die Universität Hamburg eine berufsbegleitende Weiterbildung konzipiert, die Fachwissen im Projektmanagement mit englischer Sprachkompetenz verbindet. Managing Projects vermittelt Ansätze, Steuerungs- und Planungsmethoden des Projektmanagements und startet im April 2018.
» MEHR2024 neigt sich dem Ende zu und damit starten die Vorbereitungen für das nächste Jahr. Welche Trends werden in 2025 die L&D Branche prägen? Was sind die größten Herausforderungen für Personalentwickler:innen und wie können sie ihnen begegnen? Nehmen Sie sich fünf Minuten Zeit!