Themen
Hybrid
"Zusammenarbeitsform Hybrid agil" - eine Reflexion aus der Praxis
Bonn, Oktober 2022 - Im Rahmen des erfolgreichen kostenfreien Online-Dialogs rund um die Themen Werte – Arbeit – Führung 4.0 findet der nächste Dialog mit Petra Herrmann, Fachmanagerin im Produktteam Personal Audi IT und Heiner Eibel, Talentmanager IT bei Audi statt. Dieser Dialog am 26. Oktober 2022 um 16 Uhr reflektiert das spannende Thema: "Zusammenarbeitsform Hybrid agil" aus der Praxis.
How Different Teaching Models Impact Satisfaction and Loyalty
Rennes (F), September 2022 - Laurent Scaringella, professor at Rennes School of Business, investigated both hybrid and fully online teaching models to find out which one generates the highest levels of faculty satisfaction, MBA word-of-mouth reputation, MBA value, student satisfaction, and loyalty to a school.
Schweizer Plattform-Lösung für virtuelle und hybride Events
Baden, Januar 2022 - Expertshare ist eine webbasierte Online-Plattform für virtuelle und hybride Veranstaltungen. Sie kombiniert Kollaborationslösungen für Livestreaming, eLearning und Community in einer Online-Plattform. Die Stärke der Softwarelösung ist die individuelle Anpassbarkeit an die Bedürfnisse der Kunden. Im Gegensatz zu Standardlösungen kann das Eventerlebnis mühelos auf die Marke der Kunden abgestimmt werden. Features wie das 3D-Modeling, der Relationship Manager oder die automatischen Zertifizierung machen die Plattformlösung attraktiv.
» MEHRWebsession: Hybrid ist alternativlos
München, Oktober 2021 - Die zunehmende Spannung zwischen "Wohlfühlen" und "Produktivität" zeigt: eine hybride Arbeits- und Lernkultur innerhalb Organisationen ist zukünftig alternativlos. Warum brauchen wir hybride Lösungen und was gilt es zu tun, damit diese funktioniert? Hierzu bietet Fischer, Knoblauch & Co am 6. Oktober 2021 um 9 Uhr eine Online-Session an.
» MEHRZukunft Personal 2021: Präsenz und Online-Vertiefung
Köln, Juli 2021 - Nach einem Jahr virtueller Meetings wird Zukunft Personal, das internationale Brand rund um die Welt der Arbeit, seine Rolle im Markt als führender Player demonstrieren. Der nächste Coup: "ZP Reconnect" wird als erstes HR Event vom 14. bis 16.09.2021 live in Köln stattfinden, flankiert von interaktiven digitalen Formaten vom 09. bis 23.09.2021 - also über rund zwei Wochen hinweg.
» MEHROb digital, analog oder hybrid: "Lernen wird mobil"
Stuttgart, April 2021 - Was in der Pandemie noch erzwungener Alltag war, könnte sich nach der Corona-Krise als nützlich erweisen: Schule jenseits des Klassenzimmers. Hierfür müssten neue Lehr- und Lernräume erschlossen und der Unterricht für alle verfügbaren Settings geplant werden, erklärt Medienpädagoge Micha Pallesche. Lehrkräften kann es helfen, den eigenen Unterricht so konzipieren, dass dieser in jedem Setting stattfinden könnte. Denn er ist sich sicher: Lernen kann nicht mehr nur im Klassenraum stattfinden.
convention.group investiert in eigene Webinar-Software
Perchtoldsdorf, Februar 2021 - Die Veranstaltungsunit der ghost.company Werbeagentur hat mit einer eigenen Webinar-Software samt Inhouse-Support aufgerüstet und fokussiert sich nun auch auf Wirtschaftskongresse. "Wir haben die unfreiwillige Pause im Corona-Shutdown kreativ und strukturell genutzt", sagt Beate Mehler, CEO der Werbeagentur ghost.company mit Büros in Perchtoldsdorf/Wien, München und Zürich.
» MEHRHybride Lern- und Arbeitsumgebungen der Zukunft
Koblenz/Landau, November 2018 - Ein neues Projekt am Institut für Wissensmedien (IWM) der Universität Koblenz-Landau beschäftigt sich mit der Entwicklung, Erprobung und Evaluation eines methodisch-didaktischen Konzepts für innovative laborgestützte Lern- und Arbeitsumgebungen. Hierzu werden Szenarien zur Unterstützung von kollaborativem Lernen in Teams sowie von individuellem Lernen in den Blick genommen.
» MEHR
2024 neigt sich dem Ende zu und damit starten die Vorbereitungen für das nächste Jahr. Welche Trends werden in 2025 die L&D Branche prägen? Was sind die größten Herausforderungen für Personalentwickler:innen und wie können sie ihnen begegnen? Nehmen Sie sich fünf Minuten Zeit!
