Themen
Lernpfad
In diesen Bereichen ist Corporate Learning besonders stark gefragt
Düsseldorf, Dezember 2022 - In den zwei letzten Jahren standen Team-Leiter, Personal- und Schulungsverantwortliche vor der Frage: Wie unterstütze ich mein Team im "New Normal"? Wer den Übergang zur neuen Arbeitswelt endlich bewältigt hat, sieht sich nun bereits neuen Herausforderungen gegenüber: zusätzliche Compliance- und Gesetzesvorgaben, rezessionsbedingte Wachstumsstagnation, sowie der durch eine Pensionswelle geburtenstarker Jahrgänge weiter verstärkte Fachkräftemangel, sind lediglich einige der Themen, auf die sich Unternehmen und Belegschaften einstellen müssen. Die EU hat daher für 2023 das "Jahr der Kompetenzen" ausgerufen.
Neue Funktionen in AskDelphi für effizienteres Arbeiten
Stuttgart, Februar 2022 - Zwei Klicks, zehn Sekunden – das ist das Motto von AskDelphi, einem Tool für Workflow Learning. Die dazugehörige Lernmethode strukturiert Wissen anhand von Aufgaben im Arbeitsalltag. So treten lange Schulungen in den Hintergrund und schnell verfügbare Antworten zur richtigen Zeit ermöglichen Mitarbeiter:innen effizienteres und effektiveres Lernen.
» MEHRLernportal Festo LX für Innovationspreis nominiert
Denkendorf, Februar 2022 - Wer gestaltet die Zukunft des Lernens? Unter diesem Motto hat die LEARNTEC, Europas größte Messe für digitale Bildung, den Innovationspreis für digitale Bildung delina gemeinsam mit dem Bitcom, dem Bundesverband der Digitalwirtschaft, und mit der p-didakt ausgelobt. Festo Didactic gehört mit seinem digitalen Lernportal Festo LX zu den Nominierten in der Kategorie "Aus- und Weiterbildung". Am 1. Juni 2022 findet während der LEARNTEC die Preisverleihung statt.
» MEHRKünstliche Intelligenz und Lernbots im Sprachentraining
Berlin, Juni 2021 - Über künstliche Intelligenz spricht man immer häufiger auch im Zusammenhang mit digitaler Bildung. Von "künstlicher Intelligenz" (KI) ist die Rede, wenn Computersystemen, in der Lage sind, Aufgaben wie zum Beispiel Entscheidungsfindung zu erfüllen, die normalerweise menschliche Intelligenz erfordern. Ein Teil der künstlichen Intelligenz ist das "maschinelle Lernen"; also Algorithmen, deren Leistung im Laufe der Zeit sich verbessern, also "dazulernen", da sie immer mehr Daten auswerten. Was bedeutet dies für die betriebliche Aus- und Weiterbildung?
» MEHRDigitales Lernen in Unternehmen ist das "New Normal"
München, Februar 2021 - (von Wolfgang Hanfstein und Simon Hauzenberger, Pink University) In einem Jahr hat COVID praktisch keinen Aspekt des Lebens unberührt gelassen. Neben vielen anderen Dingen hat es die Digitalisierung vorangetrieben und eine neue Normalität geschaffen, die Lerngewohnheiten nachhaltig verändern wird. Die Nachfrage nach Lernangeboten hat drastisch zugenommen. Präsenztrainings und individuelle Coachings finden nicht oder nur sehr reduziert statt und der Bedarf an sofort einsatzbereiten eLearnings und LMS-Zugängen ist deutlich gestiegen.
Technik-Kenntnisse werden immer entscheidender
Düsseldorf, August 2020 - (von Andreas Rothkamp) Technikkenntnisse sind längst nicht mehr nur auf die IT-Abteilungen und technische Fachkräfte beschränkt. Heute gehören technische Qualifikationen zu den Voraussetzungen für fast jeden Arbeitsplatz. Unternehmen verbessern ständig Prozesse mithilfe neuer Technologien. Eine entsprechende Umstellung zwingt auch die Mitarbeiter, sich ständig mit neuen Funktionen und Tools auf ihrem PC, Laptop oder Smartphone auseinanderzusetzen. Das ist für die Anwender zunächst oft unbequem, ist aber immer darauf ausgelegt, eine Problemstellung zu lösen oder eine längerfristige Arbeitserleichterung zu bewirken.
» MEHR
2024 neigt sich dem Ende zu und damit starten die Vorbereitungen für das nächste Jahr. Welche Trends werden in 2025 die L&D Branche prägen? Was sind die größten Herausforderungen für Personalentwickler:innen und wie können sie ihnen begegnen? Nehmen Sie sich fünf Minuten Zeit!
