Themen
Online-Infoveranstaltung "Diversity Management" am 14.11.2024
Hamburg, November 2024 - Gleichheit und Differenz nutzen, Kompetenzen und Arbeitsmotivation fördern, eine diversity-gerechte Führung implementieren. Die Uni Hamburg bietet eine berufsbegleitende Online-Weiterbildung für das Themenfeld Gender, Diversity, Personal- und Organisationsentwicklung an. Kostenlose Online-Infoveranstaltung dazu am 14.11.2024 um 17 Uhr.
» MEHRExklusives Fachprogramm zur Arbeitswelt der Zukunft
Karlsruhe, Juni 2024 - Drei Tage New Work zum Erleben, drei Tage geballtes Expertenwissen, drei Tage NEW WORK EVOLUTION – die Fachmesse für moderne Arbeitswelten zeigt vom 04. bis 06. Juni nicht nur in ihrer Ausstellung innovative Ansätze für die Zukunft der Arbeit. In einem Fachprogramm auf der Main Stage können die Besucherinnen und Besucher ihr Wissen rund um New Work in praxisnahen Vorträgen erweitern und mit Gleichgesinnten und Experten in Austausch gehen.
» MEHRPINKTUM fördert Managementkompetenzen
München, Juni 2023 - PINKUM, einer der führenden digitalen Softskill-Entwickler in Europa, hilft Führungskräften mit einen umfangreichen eTraining ihre Diversity Management-Kompetenzen auszubauen.
» MEHRFearless Futures Launches eLearning Tool Available Worldwide
New York, NY (USA), November 2022 - Fearless Futures, an international diversity, equity, and inclusion training and consultancy firm, announces the launch of its premier eLearning program, eLearning: Foundations to Inclusion and Equity, which educates participants on how to build inclusion and equity into their organization.
» MORETo Lead Comprehensive Talent Transformation Solutions
London (UK), November 2022 - Learning Technologies Group plc (LTG), a global provider of integrated talent management and learning software and services, has announced that its flagship business, GP Strategies, is now the group's lead market-facing brand, representing its entire strength. With LTG's new integrated offer for talent transformation, the group is streamlining brand offerings, creating further benefits for clients across the globe.
» MOREOn Demand Are Donating 100% of Proceeds to Ukraine this March
London (UK), March 2022 - On Demand, the eLearning platform from Marshall E-Learning, will be donating 100% of sales to the Red Cross in Ukraine through March. The portal has all the essential courses any training manager might require, with a strong focus on diversity and inclusion.
» MOREEDI Learning Pathways from Learning Pool and Focal Point Training
Derry (IRL), February 2022 - Founded in 2001, Focal Point Training is a consultancy company specializing in equality, diversity, and inclusion (EDI) training. By identifying the behaviors needed for a respectful and collaborative workplace, Focal Point Training works with organizations across all sectors to help build and embed a culture of inclusion.
» MOREHow to Create a Learning Programme for EDI
London (UK), January 2022 - EDI has become a top priority for all organisations and especially charities. A new white paper, published by the Charity Learning Consortium, explains how to create an effective learning programme in equity, diversity and inclusion (EDI).
» MOREAnpfiff 2022: Der Trend von weltmeisterlichen eLearnings
München, Januar 2022 - (von Nikolaus Schaefer, Pink University) Das neue Jahr ist noch jung, aber bereits mit vielen guten Wünschen verbunden. Wir bleiben zuversichtlich, dass sich mehr erfreuliche Entwicklungen für die Gesellschaft, Wirtschaft und Umwelt durchsetzen. Vielversprechendes entwickelt sich: Die Trends und Entwicklungen knüpfen dieses Jahr weiter an die rasante Evolution der gesamten eLearning-Branche an. Passend zur geplanten Fußball-Weltmeisterschaft 2022 gewinnt auch die Internationalisierung von eLearnings an Aufmerksamkeit.
» MEHR"Advance! Die Adobe Vordenker-Serie" am 19. Januar 2022
Dublin, Dezember 2021 - Die Adobe-Live-Webinar-Reihe "Advance! Die Adobe Vordenker-Serie" geht weiter. Am 19. Januar 2022 von 11 bis 11.45 Uhr dreht sich alles um den Umgang mit zeitgemäßen ästhetischen Ressourcen.
» MEHR2024 neigt sich dem Ende zu und damit starten die Vorbereitungen für das nächste Jahr. Welche Trends werden in 2025 die L&D Branche prägen? Was sind die größten Herausforderungen für Personalentwickler:innen und wie können sie ihnen begegnen? Nehmen Sie sich fünf Minuten Zeit!