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Themen

Analyse

Kompetenzlücken durch schnelle Innovationszyklen bei KI

Denver/Düsseldorf, Dezember 2023 – Skillsoft, ein weltweiter Plattform-Anbieter für transformatives Lernen in Unternehmen, veröffentlicht jetzt seinen "2023 IT Skills and Salary Report". Basierend auf den Angaben von mehr als 5.700 weltweit befragten IT-Fachleuten, untersucht der Bericht den aktuellen Status der IT-Branche und unterstreicht den dringenden Bedarf an Weiterqualifizierungen und Umschulungen von Belegschaften angesichts der rasanten Weiterentwicklung von Technologien wie KI- und maschinellem Lernen (ML).

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Codecademy

Skillsoft erweitert seine Technology Skilling Lösung

Denver/Düsseldorf, Juli 2023 – Skillsoft, ein weltweiter Plattform-Anbieter für transformatives Lernen in Unternehmen, stellt eine erweiterte Version seiner Technology Skilling Lösung vor, die jetzt unter dem Namen Codecademy angeboten wird. Die Lösung umfasst eine erweiterte Bibliothek mit über 6.000 Kursen, die die gefragtesten Technologiekompetenzen abdecken, neue interaktive Lern- und Übungsformate sowie den Zugriff auf mehr als 500 Kompetenz-Benchmarks zur Bewertung, Indexierung und Verfolgung der Kompetenzentwicklung der Belegschaft.

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Ökosystem von Content Partnern

Skillsoft kooperiert mit GoodHabitz: Inhalte zur psychischen Gesundheit

Boston / Düsseldorf, Januar 2023 – Skillsoft, ein weltweiter Plattform-Anbieter für transformatives Lernen in Unternehmen, gibt eine Content-Partnerschaft mit GoodHabitz bekannt, einem Anbieter von Online-Trainings für Skills und berufliche Weiterentwicklung mit Sitz in den Niederlanden. Durch die Kooperation werden Skillsoft und GoodHabitz Kunden und Lernenden eine noch umfassendere Bibliothek an Inhalten zur Unterstützung der psychischen Gesundheit und des Wohlbefindens am Arbeitsplatz zur Verfügung stellen – einschließlich Themen wie der persönlichen Produktivität und der Entwicklung von Führungsqualitäten.

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troodi

L&D Trend Umfrage

2024 neigt sich dem Ende zu und damit starten die Vorbereitungen für das nächste Jahr. Welche Trends werden in 2025 die L&D Branche prägen? Was sind die größten Herausforderungen für Personalentwickler:innen und wie können sie ihnen begegnen? Nehmen Sie sich fünf Minuten Zeit!