Themen
Arbeit 4.0
Digitale Kollaboration - eine Analyse
Frankfurt a.M., September 2021 - Mit zunehmender Vernetzung werden kollaborative Tools für Unternehmen immer wichtiger. Was können sie bewirken? Eine Analyse des IT-Experten und Internetstrategen Christoph Kappes integriert die Erkenntnisse der Trendstudie "Hands-on-Digital" und wurde beim Zukunftsinstitut veröffentlicht.
» MEHROnline-Veranstaltung "Expedition: Werte, Arbeit, Führung 4.0"
Bonn, Mai 2020 - Die erste Online-Veranstaltung der Reihe "Expedition: Werte, Arbeit, Führung 4.0" findet am 20. Mai um 16 Uhr statt und wird von der Synergie VertriebsDienstleistung, in Zusammenarbeit mit dem TÜV Rheinland, dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales, der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) sowie der COMPUTERWOCHE ausgerichtet.
» MEHRVirtuelle Zusammenarbeit als Chance
Gmund am Tegernsee, März 2020 - Weltweit reagieren Unternehmen derzeit mit weitreichenden Schritten, um einen verantwortungsvollen Umgang mit dem Corona-Virus zu gewährleisten. Diese Maßnahmen betreffen MitarbeiterInnen jeder Hierarchiestufe. Sie stellen Firmen vor die Herausforderung, effektive Alternativen für die Durchführung von Meetings und Veranstaltungen zu entwickeln. Außerdem muss die Zusammenarbeit in Projekt und Linie kurzfristig virtuell (neu-)organisiert werden. Diese Umstellung kann dazu beitragen, den Möglichkeiten virtueller Zusammenarbeit auch langfristig einen neuen Stellenwert zu geben.
» MEHRArbeit 4.0 braucht "Bildung nach Maßanfertigung"
Stuttgart, März 2020 - Wie verändern Digitalisierung und künstliche Intelligenz die Arbeitswelt und die Methoden, sich fortzubilden? Was hat es mit dem Projekt "NAWID" auf sich?Diese und andere Fragen beantwortet Jan Balcke, Leiter Human Relations 4.0 bei Airbus, im Interview im Vorfeld der didacta 2020.
Die Zukunft der Arbeit in der Industrie gestalten
Berlin, Februar 2020 - Die digitale Transformation wird die Arbeitswelt der Industrie grundlegend verändern. Die Fachkonferenz "Work in Progress - der Mensch in der Industrie 4.0" thematisierte eine der zentralen Herausforderungen unserer Zeit: Wie wird die Zukunft der Arbeit in der Industrie aussehen?
» MEHRMit Weiterbildung fit für die Digitalisierung
Plochingen/Bonn, Oktober 2018 – Das Personalentwicklungsprojekt "F4DIA" unterstützt kleine und mittelständische Unternehmen bei der digitalen Transformation. Jetzt wurde das Projekt mit dem Demografie Exzellenz Award 2018 in der Kategorie "Wissen & Lernen" ausgezeichnet. Ausschlaggebend für die Würdigung waren das Engagement der fünf Projektpartner und die zukunftsorientierte ganzheitliche Ausrichtung des Lernformats.
» MEHRErster Master der Schweiz in "Arbeit 4.0"
Brig/Zürich, März 2018 - Die Digitalisierung verlangt nach neuen Kompetenzen, die es erlauben, Organisationen agil zu entwickeln und zu führen sowie Human Resources zukunftsweisend zu managen. Der Weiterbildungs-Master "MAS Arbeit 4.0" der Fernfachhochschule Schweiz (FFHS) vermittelt – erstmals in der Schweiz – systematisch Wissen und Kompetenzen in diesem Bereich. Der neue Studiengang startet im Herbst 2018.
» MEHRHuman Resources und eLearning von Morgen
Bonn, Oktober 2017 - Um Personalentwicklung und Weiterbildung in der Welt von morgen geht es bei der nächsten ITK innovativ-Expedition. Die Industrie- und Handelskammer (IHK) Bonn/Rhein-Sieg, die T-Systems Multimedia Solutions GmbH und Synergie im podium49 laden für Montag, den 6. November um 19 Uhr unter dem Titel "Human Resources und eLearning von Morgen" in das podium49 in Bonn, ein.
» MEHR"Visuelle Assistenzen für die Arbeit 4.0"
Rostock/Berlin, Oktober 2017 - Der Science-meets-Business-Workshop "Go-Visual – Visuelle Assistenz in der Produktion" zum Thema "Arbeit 4.0 – Technologie, Psychologie, Organisation" am 20. Oktober 2017 findet von 10 Uhr bis 16.30 Uhr im Fraunhofer Forum, Berlin statt.
» MEHR(Aus)Bildung, Arbeit und Organisationsentwicklung im Wandel gestalten
Hamburg, Juli 2017 - Vom 12. bis 14. September 2017 findet der (Aus)Bildungskongress der Bundeswehr an der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg unter dem Titel "Biografien 4.0?!" – (Aus)Bildung, Arbeit und Organisationsentwicklung im Wandel gestalten – statt.
» MEHR
2024 neigt sich dem Ende zu und damit starten die Vorbereitungen für das nächste Jahr. Welche Trends werden in 2025 die L&D Branche prägen? Was sind die größten Herausforderungen für Personalentwickler:innen und wie können sie ihnen begegnen? Nehmen Sie sich fünf Minuten Zeit!
