Die eLearning-Branche feilt am "Wirtschaftsranking"
Essen, Januar 2009 - Große Resonanz und viel öffentlichen Zuspruch erhielt die Branchenerhebung "eLearning-Wirtschaftsranking" des MMBInstituts für Medien- und Kompetenzforschung im vergangenen Jahr. Aber auch kritische Stimmen wurden laut. Zum ersten Mal konnten mit dem MMB-Wirtschaftsranking der Gesamtumsatz der eLearning-Branche
beziffert und die Marktführer benannt werden. Auf der LEARNTEC 2009 haben jetzt alle Branchenvertreter Gelegenheit, Vorschläge für die Neuauflage der Erhebung einzubringen.
Auf der Veranstaltung "eLearning-Wirtschaftsranking - Mehr Transparenz und Sichtbarkeit der eLearning-Branche?" am 5. Februar 2009, 14.30 bis 16.00 Uhr im Casino der Messe Karlsruhe stellt das MMB-Team unter Leitung von Dr. Lutz P. Michel zunächst die Ergebnisse des letzten Wirtschaftsrankings
vor.
Anschließend werden zentrale Fragen erörtert, die nach der Veröffentlichung dieser Ergebnisse aufgeworfen wurden, unter anderem:
- Welche Struktur hat der eLearning-Markt? Welche Unternehmen und Geschäftsfelder gehören dazu - und welche nicht?
- Wie werden die Unternehmen berücksichtigt, die sich an einem Ranking nicht beteiligen oder nur anonym teilnehmen?
- Schafft eine Testierung von Umsatzangaben mehr Transparenz und Vertrauen?
- Trägt ein "eLearning-Wirtschaftsranking" zur Identität der eLearning-Branche bei?
Diese und andere Fragen werden mit Entscheidern in der eLearning-Wirtschaft und interessierten Pressevertretern eingehend diskutiert. Rede und Antwort stehen dabei neben den Verantwortlichen des eLearning-Wirtschaftsrankings auch namhafte Vertreterinnen und Vertreter von Unternehmen
und Verbänden, u.a. Dr. Martin Kurz (Forum Distance Learning), Dr. Stephan Pfisterer (BITKOM), Axel Wolpert (D-ELAN), Dr. Wolfgang Krämer (imc AG), Dr. Isabel Schneider (Cornelsen Verlag) und Prof. Dr. Uwe Beck (LEARNTEC).
Die Veranstaltung wird moderiert von Martin Pichler (Haufe Fachmedia).
2024 neigt sich dem Ende zu und damit starten die Vorbereitungen für das nächste Jahr. Welche Trends werden in 2025 die L&D Branche prägen? Was sind die größten Herausforderungen für Personalentwickler:innen und wie können sie ihnen begegnen? Nehmen Sie sich fünf Minuten Zeit!