Themen
KI, Micro Learning und Erfolgsfaktoren für digitales Lernen
Berlin, März 2024 - Im April 2024 wird die kostenlose Webinar-Reihe rund um das Thema "digitales Lernen im Unternehmen" von LinguaTV fortgesetzt. Die Webinare richten sich in erster Linie an Personalentwickler:innen, Talent-Manager:innen sowie Aus- und Weiterbildungsprofis.
» MEHRKostenlose Webinare für HR-Profis
Berlin, Februar 2024 - LinguaTV bietet im März 2024 wieder kostenlose Webinare rund um das Thema "digitales Lernen im Unternehmen" an. Diese richten sich in erster Linie an Personalentwickler:innen, Talent-Manager:innen sowie Aus- und Weiterbildungsprofis. Anhand von Praxisbeispielen, wie etwa der Deutschen Post/DHL und Allianz SE, werden grundlegende Fragen zum Thema Micro Learning beantwortet. Außerdem werden die wichtigsten Erfolgsfaktoren für digitales Lernen im Unternehmen analysiert und spannende Möglichkeiten für den Einsatz von KI im Corporate Learning vorgestellt
» MEHRTrainingslösung gewinnt UN World Summit Award Germany
Berlin, Februar 2024 - Das Sprachtraining von LinguaTV für Mitarbeitende der Deutschen Post DHL Group wurde jetzt mit dem nationalen WSA Summit Award Germany in der Kategorie Learning & Education ausgezeichnet und geht damit für Deutschland ins Rennen um den weltweiten WSA Global Award der Vereinten Nationen.
» MEHRDie Allianz setzt Blended Learning im Sprachtraining ein
Berlin, Februar 2024 - Blended Learning bietet viele Vorteile – nicht nur in der Theorie. In der Praxis setzen viele Firmen wie zum Beispiel auch die Allianz auf eine Kombination aus selbstbestimmen Lernen und dozentengeführen Unterricht im virtuellen Klassenzimmer. Das erfolgreiche Projekt wurde bereits mehrfach ausgezeichnet.
» MEHRVeränderung braucht gute Kommunikation
Berlin, Januar 2024 - Change Management hilft Unternehmen dabei, innovative Veränderungen erfolgreich umzusetzen. Damit diese von den Mitarbeitenden auch akzeptiert und mitgetragen werden, ist eine umfassende Kommunikation besonders wichtig. Wie das funktioniert, zeigt das folgende Beispiel aus dem Bereich Corporate Learning.
» MEHRCorporate Learning: New Normal oder Rolle rückwärts?
Berlin, Oktober 2023 - Zwischen Euphorie und Ernüchterung: Was ist aus dem Digitalisierungsschub im Corporate Learning geworden? Das Team von LinguaTV hat dazu aktuelle Studienergebnisse und Praxisbeispiele zusammengetragen.
» MEHRLernende wollen Videos – aus gutem Grund!
Berlin, September 2023 - Videos sind als Lernmedium äußerst attraktiv. Richtig eingesetzt, führen sie zu höherer Motivation und besseren Lernerfolgen. Das Team von LinguaTV entwickelt seit über 16 Jahren videobasierte Sprachtrainings und hat hier die wichtigsten Vorteile und Best Practice-Tipps zusammengestellt.
» MEHRAusländische Fachkräfte: Chance für deutsche Unternehmen
Berlin, August 2023 - Mangelnde Deutschkenntnisse bilden nach wie vor die größte Hürde, wenn es um die Rekrutierung ausländischer Fachkräfte geht. Geeignete Sprach- und Onboarding-Programmen bieten dafür eine effektive Lösung und helfen bei der erfolgreichen Integration ins Unternehmen.
» MEHRWie adaptives Lernen die betriebliche Aus- und Weiterbildung verbessern kann
Berlin, August 2023 - Adaptives Lernen nutzt moderne Technologien, um individuell optimierte Lernerfahrungen zu schaffen. Welche Chancen und Möglichkeiten ergeben sich daraus für das Corporate Learning? Die Bildungsexperten von LinguaTV haben die wichtigsten Vorteile und einige Beispiele aus der Praxis für HR- und Personalentwicklungsprofis zusammengefasst.
» MEHRIELA Award 2023: Sprachtraining bei der Deutschen Post DHL
Berlin, Juli 2023 - Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Deutschen Post DHL trainieren bereits seit Jahren mit der Sprachlern-App von LinguaTV ihre Sprachkenntnisse. Das Sprachtraining wurde nun von der International E-Learning Association mit dem IELA Award 2023 in der Kategorie "Mobile Learning Experience" ausgezeichnet.
» MEHR2024 neigt sich dem Ende zu und damit starten die Vorbereitungen für das nächste Jahr. Welche Trends werden in 2025 die L&D Branche prägen? Was sind die größten Herausforderungen für Personalentwickler:innen und wie können sie ihnen begegnen? Nehmen Sie sich fünf Minuten Zeit!