Themen
In den digitalen Frühling mit Kompetenzen 4.0
Hamburg, März 2021 - Wer möchte den Sprung zur digitalen Wissensvermittlung wagen? Die Koordinierungsstelle Weiterbildung und Beschäftigung e. V. in Hamburg bietet kostenfreie Praxisqualifizierungen für Beschäftigte der unternehmensbezogenen Aus- und Weiterbildung an. Denn mit den richtigen Tools, technischem Know-how und methodisch-didaktischen Kompetenzen lassen sich Online-Schulungen genauso effektiv gestalten wie Präsenzveranstaltungen.
» MEHRDigitales Lernen in Unternehmen ist das "New Normal"
München, Februar 2021 - (von Wolfgang Hanfstein und Simon Hauzenberger, Pink University) In einem Jahr hat COVID praktisch keinen Aspekt des Lebens unberührt gelassen. Neben vielen anderen Dingen hat es die Digitalisierung vorangetrieben und eine neue Normalität geschaffen, die Lerngewohnheiten nachhaltig verändern wird. Die Nachfrage nach Lernangeboten hat drastisch zugenommen. Präsenztrainings und individuelle Coachings finden nicht oder nur sehr reduziert statt und der Bedarf an sofort einsatzbereiten eLearnings und LMS-Zugängen ist deutlich gestiegen.
» MEHRVR am Arbeitsplatz: Kommunikation via Avatar?
Charlottesville (USA), November 2020 - Die virtuelle Realität (VR) spielt eine wachsende Rolle am Arbeitsplatz. Prof. Roshni Raveendhran (Darden School of Business) untersucht, wie VR-Technologien - insbesondere Avatare – im Überwachungskontext eingesetzt werden können.
» MEHRDie VIWIS GmbH bietet Sonderaktion fürs Homeoffice
München, März 2020 - Webinare zum Thema "Basics für Online-Meetings" und "Kommunikation in Homeoffice-Teams" unterstützen Homeoffice-Teams bei den neuen Herausforderungen, damit sie handlungsfähig bleiben.
» MEHRELearning Neuerscheinungen im Herbst
München, Oktober 2019 - "Design-Thinking in der Praxis", "Meetings moderieren" und "Online-Meetings moderieren" heißen die videobasierten, interaktiven eLearnings, die jetzt neu bei Pink University erschienen sind. Die eLearnings können per Scorm integriert oder Mitarbeitern in der Cloud zur Verfügung gestellt werden. Weitere Neuerscheinungen mit Veröffentlichungsdatum 30. Oktober sind "Agiles Projektmanagement", "Agiles Mindset entwickeln" und "Zeitmanagement".
» MEHRVerbesserte Kommunikations- und Kollaborationsprozesse
München, September 2019 - Fuze, Anbieter einer Cloud-basierten Kommunikationsplattform für moderne, weltweit agierende Unternehmen, präsentiert die Ergebnisse der weltweiten Studie "Produktivität bei der Arbeit: Der Fuze Communications Index". Die Studie zeigt u.a., dass neueste Technologien Unternehmen dabei helfen die Produktivität zu steigern, indem sie einen umfassenden Wandel in der Arbeitskultur ermöglichen.
» MEHRErweitertes Angebot im Blended Learning-Bereich
Augsburg, Juli 2018 - Die Welt der Fort- und Weiterbildungen wandelt sich. Menschen, die sich beruflich neues Wissen aneignen möchten, setzen immer mehr auf größtmögliche Flexibilität und individuelle Steuerung. Mit der Weiterbildung "eTutorIn mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation" bildet das BBZ Augsburg zum virtuellen Lernprozessbegleiter aus, um virtuelle Klassenräume methodisch-didaktisch sinnvoll einzusetzen und Selbstlernphasen professionell auf einer Lernplattform zu begleiten.
» MEHRVIWIS Qualifizierung zum eTrainer: Termine für 2018
München, Dezember 2018 - Der große Erfolg der VIWIS-Qualifizierung "Digitale Lernbegleitung und Blended Learning-Konzeption" ist Anlass für einen Zusatztermin im Februar 2018. Die Veranstaltung richtet sich an alle Personalentwickler, Trainer und Seminarleiter, die ihre bestehenden Seminare zu Blended Learning-Kursen erweitern möchten.
» MEHRDigital Samba optimiert Webkonferenz-Lösung OnSync
Barcelona, Mai 2017 - Digital Samba, Spezialist für Webkonferenz-Lösungen, konnte 2016 ein Umsatzwachstum von 22 % verzeichnen. In diesem Jahr hat sich das Unternehmen das Ziel gesteckt, die Märkte in Frankreich und Großbritannien aufzubauen und auch dort vor Ort präsent zu sein. Die Technologie ist derzeit in fünf Ländern verfügbar: Spanien, USA, Deutschland, Schweden und Österreich.
» MEHR2024 neigt sich dem Ende zu und damit starten die Vorbereitungen für das nächste Jahr. Welche Trends werden in 2025 die L&D Branche prägen? Was sind die größten Herausforderungen für Personalentwickler:innen und wie können sie ihnen begegnen? Nehmen Sie sich fünf Minuten Zeit!