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SumTotal EMEA

Fünf Trends für HR und Talent Management 2019

Liam ButlerDüsseldorf, Januar 2019 - Für die Bereiche Personal- und Talent Management war 2018 ein ereignisreiches Jahr, geprägt von Veränderungen und Entwicklungen. Trends wie die Digitalisierung oder der Fortschritt beim Einsatz von Technologien wie AI und Blockchain haben sich nachweislich sowohl auf die Zukunft unseres Arbeitslebens als auch auf die Fähigkeiten ausgewirkt, die HR-Fachkräfte bei Mitarbeitern suchen und fördern müssen. Diese Trends werden auch in den kommenden Jahren relevant bleiben. Liam Butler verfolgt als Verantwortlicher für das EMEA-Geschäft von SumTotal aufkommende Trends im Bereich HR und Talent Management sehr genau. Auf der Grundlage seiner Beobachtungen und Dialogen mit Kunden, Partnern und Industrieverbänden, hat er fünf wichtige Trends zusammengefasst, die für das Jahr 2019 zu erwarten sind.

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Hoheit über eigenen eLearning-Content

Kontrolle über SCORM-Inhalte auf externen LMS

Köln, Januar 2019 – Viele Anbieter von eLearning-Inhalten stehen zunehmend vor der Anforderung, Inhalte und Trainings auch auf externen LMS von Kunden zur Verfügung zu stellen. Hinzu kommt  noch die Notwendigkeit eines effizienten und schnellen Versionsmanagements und schließlich das generelle Lizenz- bzw. Nutzer-Management.

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Zentrale Aus- und Weiterbildung

Axpo Services AG führt mit e-tutor einheitliches LMS ein

St. Gallen, Januar 2019 - Der Bedarf einer zentralen Lernplattform mit Erfolgskontrolle auf der einen Seite, der Wunsch nach weniger Administrationsaufwand auf der anderen Seite – das war die Ausganglage bei der Axpo Services AG und Grund für die Einführung eines einheitlichen Learning Management Systems. Nachdem einzelne Gruppengesellschaften bereits mit der Lernplattform e-tutor von der Steag & Partner AG gearbeitet hatten, wurde diese zur Konzernlösung erkoren.

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Unternehmensentwicklung

Sven R. Becker als weiterer Vorstand der IMC AG bestellt

Sven R. BeckerSaarbrücken, Dezember 2018 –  Sven R. Becker übernimmt ab Januar nächsten Jahres die Verantwortung für die Bereiche Vertrieb und Marketing in der D/A/CH Region, eLearning Content Services, Standard-Content und Bildungsportale bei der IMC AG und wird für diese Bereiche dem Vorstand angehören.

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Digitale Transformation

Trends, die digitales Lernen 2019 beeinflussen

Steve WainwrightLondon, Dezember 2018 - Die digitale Transformation gewinnt immer mehr an Bedeutung – umso wichtiger ist es, dass Organisationen ihre Mitarbeiter bei der Umstellung unterstützen. Im Jahr 2019 werden Unternehmen in allen Sektoren einen großen Fokus auf das Training digitaler Fertigkeiten legen, insbesondere auf Bereiche wie Datenanalyse, Informatik und andere technische Fähigkeiten. Aber es geht nicht nur um digitale Fähigkeiten – wir sehen auch einen steigenden Bedarf an Schulungen für Soft-Skills, um die digitale Transformation zu unterstützen. Steve Wainwright, Managing Director EMEA von Skillsoft, fasst wichtige Aspekte zusammen, die die Anforderungen für digitales Lernen im Jahr 2019 vorantreiben werden.

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Learning und Human Capital Management

Cornerstone erfährt Wachstumsschub in Europa

Düsseldorf, Dezember 2018 - Cornerstone OnDemand, ein weltweiter Anbieter von Cloud-basierter Software für Learning und Human Capital Management, gab bekannt, seinen Neukundenrekord während des dritten Quartals 2018 fast gebrochen zu haben. Insbesondere die Cornerstone Recruiting Suite verzeichnete in den letzten zwölf Monaten ein Wachstum von 30 Prozent bei der Anzahl der EMEA-Recruiting-Kunden im Jahresvergleich.

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Rauchwarnmelder

ELearning-Angebot zur neuen DIN 14676

Düsseldorf, Dezember 2018 - Ei Electronics bietet ab sofort ein webbasiertes Training zur neuen Rauchwarnmeldernorm DIN 14676 an. In 15 Minuten erhalten Nutzer einen Überblick über die wichtigsten Neuerungen und Spezialfälle beim Einsatz von Rauchwarnmeldern. 

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Europa

X-CELL AG startet internationale Expansion

Düsseldorf, Dezember 2018 - Der eLearning Anbieter X-CELL beginnt im Jahr 2019 mit der Eröffnung von Niederlassungen in Deutschland und im europäischen Ausland. Der Vorstandsvorsitzende Marco Tesche erläutert: "Unsere bisherige Strategie bestand darin alle Aktivitäten am Stammsitz Düsseldorf zu bündeln, um einen optimalen Effizienzgrad zu erreichen. Viele unsere Kunden wünschen sich aber räumliche Nähe und speziell die Ausdehnung in andere europäische Sprachräume außerhalb der DACH-Region gestaltet sich ohne Präsenz vor Ort eher schwierig."

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LernLABor

Sicherheit und Unterstützung beim Aufbau digitaler Lernwelten

Olivia und TomBad Homburg, Dezember 2018 - Im Zuge einer neuen strategischen Ausrichtung sollte beim Bahntechnik-Unternehmen Vossloh digitales Lernen vorangetrieben werden. Doch wie geht man diese Mammutaufgabe sinnvoll an? Im Canudo LernLABor wurden Zielgruppen definiert, Organisationsschritte festgelegt und erste Lernformate konzipiert. Außerdem wurden Zuständigkeiten definiert und ein 3-Jahresplan aufgestellt, der die Einführung digitaler Formate werblich begleitet. Gut vorbereitet ging es dann los in die Umsetzung.

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