Themen
Corporate eLearning
Release 2016 der eLearning Software tt performance suite
Heidelberg, Mai 2016 - Für eine nachhaltige Unternehmensstrategie ist es unerlässlich, den unternehmenseigenen Wissensschatz zu kultivieren und ihn in Form eines zeitgemäßen und zugleich sinnhaften Informationsmix für Mitarbeiter bereit zu stellen. Mit der tt performance suite liefert die tts GmbH das dafür passende Werkzeug. Die Softwaresuite bietet eine hoch-integrierte eLearning-Autorenumgebung, die die Funktionen eines professionellen, serverbasierten Dokumentationssystems mit einem leistungsstarken eLearning-Produktionswerkzeug verbindet und eine Vielzahl von Publikationsmöglichkeiten für die Mitarbeiter bereitstellt.
Online-Training unterstützt Frauen beim Wiedereinstieg
Frankfurt am Main, Mai 2016 - Mit dem Online-Trainings-Programm "she is working – erfolgreich wiedereinsteigen" unterstützt die Deutsche Bildung Frauen dabei, nach einer beruflichen Pause selbstsicher zurück in den Job zu gehen. Das Programm enthält Video-Trainings und eBooks zu Themen, die auf die besonderen Herausforderungen des Wiedereinstiegs vorbereiten. Dazu gehören rechtliche Aspekte, Zeit- und Stressmanagement, Gesprächsführung und ein aktueller Überblick über soziale Medien.
» MEHRVIWIS Lernsystem für Immobiliardarlehensvermittler/-berater
München, Mai 2016 - Wieder ist eine neue EU-Richtlinie für Finanzdienstleister im deutschen Recht verankert: § 34i GewO richtet sich an Vermittler von Immobiliendarlehen. Nach den Paragraphen für Versicherungsvermittler und Finanzanlagenvermittler ist dies der nächste Baustein, den die EU als Richtlinie für die Finanzdienstleistungsbranche vorgibt. "Im §34i bilden sich die Voraussetzungen ab, über die ein Vermittler/Berater verfügen muss, um seinen Beruf auszuüben," erklärt Joachim Lautenschlager, Geschäftsführer der VIWIS GmbH und Mitglied im Beirat des Bvdif (Bundesverband der Immobilienfinanzierer e.V.).
Immer mehr Banken und Versicherungen setzen auf eLearning
Saarbrücken, Mai 2016 - Wie im April 2016 von der International Data Corporation (IDC) veröffentlicht wurde, gehören Banken und Versicherungen zu den drei Industriezweigen in Deutschland, die am stärksten in Informationstechnologie investieren. Mit einem Marktanteil von rund 17 Prozent ist das Banken- und Versicherungsgewerbe die Branche mit dem zweitgrößten Anteil an den IT-Gesamtinvestitionen in Deutschland. An erster Stelle steht das verarbeitende Gewerbe. Konkret wurden 2015 von Kreditinstituten und Assekuranzen fast zwölf Milliarden Euro für IT ausgegeben. Die Tendenz ist steigend: Bis 2019 erwartet die IDC ein durchschnittliches jährliches Wachstum von zweieinhalb Prozent.
» MEHRDer "Kunden-Kodex" bei der Zürich Versicherungs-Gesellschaft
München, Mai 2016 - Um ihren Kunden bestmöglichen Service zu bieten, schult die Schweizer Zürich Versicherung alle Mitarbeitenden per obligatorischen eLearnings zum Thema "Kunden-Kodex". Die Wahl des externen eLearning-Dienstleisters fiel auf Fischer, Knoblauch & Co. Die Agentur konzipierte und produzierte insgesamt acht vertonte Module in jeweils drei Sprachen: Deutsch, Französisch und Italienisch.
Weiterbildung von Versicherungsvermittlern im Bankenvertrieb
Aachen, Mai 2016 - Zukünftig müssen alle Bankmitarbeiter, die eine Versicherung vermitteln, mehr Zeit in ihre Weiterbildung investieren. Grund dafür: Mit der IDD, der Insurance Distribution Directive, gibt die EU den Mitgliedsstaaten einen Rahmen zur Regulierung und Harmonisierung der Versicherungsvermittlung vor, der bis Februar 2018 in nationales Recht umgesetzt werden muss. Die große Überschrift der IDD ist der Verbraucherschutz, der durch eine fundierte und permanente Ausbildung aller Personen, die eine Versicherung vermitteln sowie erhöhte Transparenz- und Informationspflichten gewährleistet werden soll.
» MEHRCompliance Lernprogramme von M.I.T für die Gothaer
Friedrichsdorf, Mai 2016 - Die in Köln ansässige Gothaer Versicherungsbank VVaG hat den Friedrichsdorfer eLearning Spezialisten M.I.T mit der Lieferung von Compliance-Lernprogrammen beauftragt. Die Gothaer setzt drei Online-Trainings zum Thema Verhaltenskodex, Korruptionsprävention und Kartellrecht von M.I.T ein. Mit ihnen erarbeiten sich die ca. 5.700 Beschäftigten eines der großen deutschen Versicherungskonzerne die unternehmenseigenen Regelwerke für gesetzeskonformes und ethisches Verhalten. Außerdem werden sie mit den Kursen interaktiv und multimedial für Situationen sensibilisiert, die diesen Richtlinien widersprechen könnten.
» MEHRPraxisorientiertes Lernen - eigeninitiativ on the Job
Wiesbaden, Mai 2016 - Die Erste Bank der Oesterreichischen Sparkassen AG (EBOe) stand vor der Herausforderung, die Aus- und Weiterbildung für ihren Vertrieb zu modernisieren und an erweiterte Anforderungen anzupassen. Um ein ganzheitliches Ausbildungskonzept für ca. 1.200 Vertriebsmitarbeiter in den 125 österreichischen Filialen umzusetzen, wurde die HQ-Gruppe mit einem Beratungsmandat beauftragt und hat die Erste Bank während des gesamten Projektzeitraums von eineinhalb Jahren begleitet.
» MEHRSebastian Grodzietzki wird neuer Chief Growth Officer
Kaarst, Mai 2016 – Sebastian Grodzietzki ist als neuer Chief Growth Officer der PARIS GmbH – Process Automation Robotics Information Systems – ab sofort wieder für die Positionierung und Weiterentwicklung der "datango performance suite" (dps) zuständig. Als Head of Product Management bei der damaligen datango AG war Grodzietzki maßgeblich für den Erfolg der EPSS- und eLearning-Lösung mitverantwortlich. Im Februar 2012 folgte die Akquisition der datango AG durch die SAP AG – auch hier war Sebastian Grodzietzki mehrere Jahre federführend in der globalen Positionierung und Ausrichtung der Lösung. Jüngst hat die von ehemaligen datango-Mitarbeitern geführte PARIS GmbH sämtliche Firmeninhalte sowie Produkt- und Namensrechte der datango AG erworben.
Neue Lernprogramme zu Microsoft Office 2016 und Windows 10
Friedrichsdorf, Mai 2016 - M.I.T bietet ab sofort neue Lernprogramme zu Microsoft Office 2016 und Windows 10 an. Die interaktiven, praxisorientierten und mobile-fähigen Kurse gliedern sich in Grundlagen-, Aufbau- und Umsteigerkurse. Sie werden von Unternehmen aus allen Branchen genutzt, um effizient und schnell Produktivität mit dem neuen Microsoft Office Paket sicherzustellen.
