Themen
Zukunft der Arbeit
Vorschläge zur Feier des Internationalen HR-Tages 2023
Berlin, Mai 2023 - Am 20. Mai wird der "International HR-Day" gefeiert, an dem es darum geht, den Wert und die positiven Auswirkungen des Personalwesens auf das Unternehmen und seine Mitarbeitenden anzuerkennen. Das Thema des diesjährigen Tages des Personalwesens lautet "Shaping the New Future" und verweist nach Angaben der European Association for People Management auf die Rolle der Personalabteilung als treibende Kraft bei der Gestaltung einer Zukunft der Arbeit, die integrativer, akzeptierender und nachhaltiger ist.
LXP ist laut Josh Bersin das beste Corporate Learning Tool
London (UK), August 2021 - Ein Bericht von Berater und Analyst Josh Bersin beschreibt die Learning Experience Platform (LXP) als das aktuell führende Lerninstrument. Bersin, der dafür bekannt ist, neue Trends in den Bereichen Personalbeschaffung, Personalmanagement, Personalführung und Technologie zu setzen, ist der Meinung, dass insbesondere das einfache Teilen von Inhalten für den weltweiten Durchbruch und die Beliebtheit des Tools in Unternehmen gesorgt habe.
New Work – Veränderung messbar machen
Mühlheim, Februar 2020 - (von Anna Wolf, migosens GmbH) In der Betriebswirtschaft gehören Kennzahlen zum Alltag. Ob Unternehmenserfolg, Liquidität, Rentabilität oder Umschlagshäufigkeit, fast alles in einer Organisation wird mit Kennzahlen beschrieben. Sie stellen Maßstäbe dar und sind quantitative Informationen mittels derer Unternehmenssteuerung, Bilanzanalyse sowie Controlling möglich gemacht werden. Naheliegend also, dass die Wirksamkeit von New Work Initiativen im Unternehmen und hieraus resultierenden Erfolge früher oder später auch messbar sein sollen.
» MEHRErste Digitalkonferenz des Landes Niedersachsen
Hannover, Oktober 2019 - Wirtschaftsministerium Niedersachsen lädt am 3. und 4. Dezember zur ersten Digitalkonferenz des Landes nach Hannover ein. Die TECHTIDE ist eine "24 Stunden Denkfabrik". Auf zwei Bühnen diskutieren Experten über die Chancen und Risiken des digitalen Wandels. Insgesamt stehen zwölf Sessions auf dem Programm, unter anderem zu Automatisierung und Industrie, Zukunft der Arbeit, Nachhaltigkeit und Digitalisierung, Cybersicherheit und Datenschutz sowie Künstliche Intelligenz.
» MEHR
2024 neigt sich dem Ende zu und damit starten die Vorbereitungen für das nächste Jahr. Welche Trends werden in 2025 die L&D Branche prägen? Was sind die größten Herausforderungen für Personalentwickler:innen und wie können sie ihnen begegnen? Nehmen Sie sich fünf Minuten Zeit!
