Themen

Lernstrategie

Keine Angst vor Digitalisierung

Steve Wainwright, Managing Director, EMEA, Skillsoft GruppeLondon, Mai 2018 - (von Steve Wainwright, Managing Director EMEA, Skillsoft) 54% der Arbeitnehmer befürchten im Zuge der digitalen Automatisierung den Verlust ihres Jobs. Dies ergab eine repräsentative Umfrage von Infratest Dimap. Laut Digitalverband BITKOM fühlen sich sieben von zehn Arbeitnehmern "not ready" für die digitale Arbeitswelt und die damit verbundenen Anforderungen. Dabei haben Industrie und Wirtschaft mit 33,5 Milliarden Euro in den letzten Jahren nicht gerade wenig in IT-gestützte Lernformate zu digitalen Themen investiert. Die Erfolge sind jedoch offenbar bescheiden. 

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Digitale Zukunft

HPI lädt zum Digital Future Science Match

Potsdam/Berlin, Mai 2018 - Was bringt die digitale Zukunft und welche Technologien und Entwicklungen bestimmen unser Leben von morgen? 50 Spitzenforscher stellen am 14. Mai in fünf Minuten ihre aktuellen Forschungsprojekte aus den Bereichen Artificial Intelligence, Big Data, Cyber Security, Digital Society und Predictive Simulation beim Digital Future Science Match in Berlin vor und stehen im Anschluss für Gespräche zur Verfügung. 

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Selbstcheck

Fit für die Digitalisierung?

München, Mai 2018 - Die IHK München und Oberbayern hat zum Thema "Digitalisierung" sowohl einen Leitfaden "Industrie 4.0" als auch einen Selbsttest zur Feststellung des digitalen Reifegrads eines Unternehmens herausgebracht.

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Preisverleihung auf der CeBIT

"We do digital": Noch bis Mitte Mai Best Practices melden

We do digitalBerlin, Mai 2018 - Wer sind Deutschlands beste Digitalisierer? Die bundesweite Initiative "We do digital", mit der die Organisation der Industrie- und Handelskammern (IHKs) Gesichter und Geschichten rund um die Wirtschaft 4.0 sucht, läuft noch bis zum 14. Mai.

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Call for Papers

Buchprojekt 2018: Vom eLearning zur Digitalisierung

GMWDresden, Mai 2018 - "ELearning ist tot, es lebe die Digitalisierung." So kann man wohl in einem Satz die aktuelle Diskussion um digitale Medien in der Bildung zusammenfassen, und in vielen gesellschaftlichen Bereichen ist eine ähnliche Entwicklung zu beobachten. Die GMW lädt dazu ein, Buchbeiträge in deutscher oder englischer Sprache zu dieser aktuellen Themenstellung beizusteuern. Es sind theoretische Arbeiten und Reflexionen, empirische Studien sowie Praxisberichte aus Hochschule, Wissenschaft und (Digital-)Wirtschaft willkommen.

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Weiterbildungsbedarf

Kantar TNS-Studie "Weiterbildungstrends in Deutschland 2018"

Pfungstadt bei Darmstadt - Die Arbeitswelt in einem digitalen Umfeld eröffnet sowohl Arbeitgebern als auch Mitarbeitern neuartige Chancen der zeitlichen, räumlichen und organisatorischen Flexibilität. Gleichzeitig stellt sie die Unternehmen vor zahlreiche Herausforderungen wie kürzer werdende Innovationszyklen, schnellere Entscheidungsprozesse oder die Auflösung etablierter Geschäftsprozesse. Doch wie können Unternehmen den wachsenden Anforderungen durch Digitalisierung und New Work begegnen? Eines der zentralen Instrumente ist die Weiterbildung. Das ergab die aktuelle Studie "Weiterbildungstrends in Deutschland 2018". 

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Digitalisierung

Online-Bildung statt Arbeitsplatz-Angst oder Digital-Hype

München, April 2018 - Die digitale Transformation treibt die verantwortlichen Führungskräfte und politischen Entscheider um wie kaum ein anderes Thema. Das unabhängige Suchportal Edukatico weist aktuell auf das in Deutschland bisher kaum bekannte reichhaltige Angebot hochwertiger Videokurse zu diesem Thema hin. 

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Personal Swiss

Digitale Lernlösungen aus dem Hause time4you

Karlsruhe/Zürich, April 2018 - Am 17. und 18. April treffen sich Experten und Personalentscheider zum Austausch auf der Personal Swiss in Zürich, dem Jahresereignis des Schweizer Human Resource Managements. In Halle 6, am Stand J.04 präsentiert die time4you als Experte für Personal-, Informations- und Trainingsmanagement die neuen Funktionalitäten der IBT® SERVER-Software und mehrfach preisgekrönte Lern-, Contenterstellungs- und Analysetools. 

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Digitalisierungs-Profis

Von der Bildplatte zum Digitalen Lernerlebnis

Marcus WenigerMichael WoywodeWiesbaden, April 2018 - Gegründet als eLearning Pionier hilft die HQ Interaktive Mediensysteme GmbH heute ihren Kunden Veränderungen voranzutreiben und das Business zu transformieren. Sie unterstützen dabei Kommunikationsprozesse und verbessern die Performance durch Learning & Development Lösungen für Mitarbeitende, Partner und Kunden. Marcus Weniger und Michael Woywode, die das Management der Agentur bilden, setzen dazu auf bewährte, edukative Kommunikationsmethoden und moderne, auf "Emotionaler Intelligenz" basierende Techniken.

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