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Digitalisierung
Digitalisierung: Soft Skills vor IT-Wissen
Berlin, August 2016 - Mit guten Soft Skills ausgestattete Führungskräfte und intensive Nachwuchsförderung helfen Unternehmen bei der digitalen Transformation. Das ist das Ergebnis der internationalen Studie "2016 Digital Business Global Executive Study and Research Project" von MIT Sloan Management Review und Deloitte.
Zweite d!conomy-Konferenz in Düsseldorf geht an den Start
Hannover/Düsseldorf, August 2016 - Die Premiere war ein Erfolg: 2015 hatten CeBIT und Euroforum zum ersten Mal in Düsseldorf im Herbst mit der d!conomy-Konferenz eine Veranstaltung ausgerichtet, bei der die Anwender digitaler Technologien und Lösungen im Mittelpunkt standen. CeBIT und Euroforum setzen die Kooperation nun fort und laden am 4. und 5. Oktober zur zweiten d!conomy-Konferenz ein.
» MEHR"Unis sind in der Pflicht, Online-Bildung stärker zu fördern"
Potsdam, August 2016 - Während die Digitalisierung in allen Lebensbereichen rasant voranschreitet, könnten deutsche Universitäten laut Potsdamer Hasso-Plattner-Institut (HPI) den Anschluss im eLearning-Bereich bald verlieren. Daher müssen sich deutsche Universitäten stärker im Bereich der digitalen Bildung engagieren. Das hat der Direktor des Hasso-Plattner-Instituts (HPI), Prof. Christoph Meinel, anlässlich der aktuellen Debatte um neue Bildungsformate gefordert.
» MEHRHaufe expandiert im US-Markt
Freiburg, Juni 2016 – Seit Herbst 2015 expandiert und erweitert die Haufe Gruppe ihre Aktivitäten in den USA. Dr. Timo Sandritter besetzt seit nunmehr einem Jahr die Position als Chief Operation Officer bei Haufe Inc.. Mitch Schneider ist als Executive Vice President Sales verantwortlich für den Vertrieb des ganzheitlichen Haufe-Lösungsportfolios rund um die Transformation in eine mitarbeiterzentrierte Organisation. Gemeinsam mit CEO Kelly Max verfolgen Sandritter und Schneider das Ziel, das Wachstum von Haufe Inc. sowie deren Beratungskompetenz im Bereich Digitalisierung und Innovation Management weiter auszubauen.
» MEHRArbeiten 4.0: Herausforderung für Personalentwicklung und Weiterbildung
Karlsruhe, Juni 2016 - Digitale Revolution, HR 4.0, New Work - diese Themen stehen in den nächsten Jahren auf der Tagesordnung der Unternehmen und führen in Personalmanagement und Personalentwicklung zur Neuausrichtung. Die These: nur mit softwaregestützten Lösungen können Organisationen im stark wissensorientierten Wettbewerb von morgen bestehen.
Eintauchen in die Gamification Welt
München, April 2016 - VIWIS meets …. macht Digitalisierung (be)greifbar! Das neue Tagungsformat der VIWIS GmbH. Der Startschuss fällt am 16. Juni 2016 in Erfurt am Fraunhofer IDMT. Die Teilnahme ist zum Einführungspreis von 79 € möglich.
» MEHRDigitalisierung in HR Fehlanzeige?
Düsseldorf, April 2016 – Die Personalbereiche deutscher Unternehmen bilden die Schlusslichter in Sachen Digitalisierung. Das zeigt eine aktuelle Auswertung des Talent- Management-Spezialisten Cornerstone OnDemand im Rahmen der eLearning BENCHMARKING Studie 2016. Demnach greift bisher nur ein Drittel der befragten Unternehmen auf moderne Talent-Management-Software-Lösungen zurück, um ihre Personalprozesse den neuen Marktanforderungen anzupassen.
» MEHRNeuer Blog zum Thema Berufsbildung 4.0
Köln, April 2016 - Ab sofort berichtet Karl Wilbers, Professor an der Universität Erlangen-Nürnberg und Gesellschafter der Qualitus GmbH über neue Trends im Bereich Digitalisierung und Berufsbildung 4.0. Im Zentrum stehen dabei Konzepte und Techniken, die gerade an die Tür klopfen. Besonders untersucht wird eLearning im Zeitalter von Industrie und Wirtschaft 4.0.
Video-Reihe Future Skills von youknow
Digitale Weiterbildung und Wissensmanagement im Unternehmen
