Onboarding

Stuttgart, August 2024 - Wenn neue Beschäftige im Unternehmen ankommen, ist es in erster Linie wichtig, ihnen den Arbeitsplatz, ihre Aufgabe und das Unternehmen vorzustellen. Doch auch eine positive Lernkultur unterstützt einen guten Start sowie die persönliche und unternehmensinterne Weiterentwicklung.

München, Juli 2023 - Eine vom eLearning-Anbieter Keelearning und dem Forschungsinstitut Dynata kürzlich durchgeführte Studie deckt auf, wie es um die Weiterbildungsmöglichkeiten im deutschen Mittelstand steht und wie stark die Digitalisierung hier noch hinterher hinkt. Gerade Mitarbeitende, deren Arbeit nicht an einem Schreibtisch stattfindet, wie solche in der Industrie oder im Handel sind stark betroffen. Rund jeder Dritte von ihnen gibt an, dass Weiterbildungen ausschließlich vor Ort stattfinden und nicht digital verfügbar sind. Ganze 41 Prozent können sich innerhalb des Unternehmens gar nicht weiterbilden.

Stuttgart, Juli 2023 - Es gibt einige Themen, um die kein Unternehmen herumkommt. Onboarding ist eines davon. Überall existiert in irgendeiner Form ein Onboarding-Konzept. Aber wo gibt es Stellschrauben, um es zu optimieren? Was wird bereits erfolgsversprechend umgesetzt und was könnte man mit ein paar Anpassungen noch besser machen? Um diese Fragen geht es im Know How-Expert Talk am 5. Juli 2023 von 9.30 bis 11 Uhr. 

Friedrichsdorf, Juli 2023 - Die Integration neuer Mitarbeiter:innen kann eine große Herausforderung für das Unternehmen darstellen. Bestehende Mitarbeiter:innen müssen für die Einschulung abgestellt werden und so kann dieser Vorgang Zeit- und ressourcenaufwändig sein. Zudem hängt die Informationsweitergabe von einer guten Planung ab. Unternehmenswichtige Daten und Prozessvorgänge müssen korrekt und fehlerfrei weitergegeben werden. Wenn die Planung dies nicht berücksichtigt, kann dies einerseits zu großen Fehlern führen und andererseits zu einer erhöhten Demotivation auf Seiten des/der neue:n Mitarbeiter:in.