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Speexx Excels in G2's Fall 2024 Reports With 48 Badges
Munich (GER), October 2024 - Speexx has set a new benchmark by earning an extraordinary 48 badges in G2's Fall 2024 Reports. This accomplishment highlights Speexx's excellence, including first place rankings as Leaders across 10 reports, reinforcing its standing as a pioneer in the digital learning sector.
» MOREZensai Unveils the World's First Human Success Software Platform
New York, NY (USA), April 2024 - LMS365, the only AI-powered learning, engagement, and performance management platform built into Microsoft 365 and Teams, has announced the company's official name change to Zensai, a combination of words that reflects learning, growth, knowledge, and enlightenment as one pursues mastery to help the collective organization achieve better business outcomes.
» MOREBenchmarks Changing L&D Role with L&D Impact Survey
London (UK), July 2023 – Global learning and talent development provider Hemsley Fraser is continuing to benchmark the L&D profession's role in business with the 2023 edition of its Learning & Development Impact Survey, the results of which have just been published.
» MORESkillsoft lanciert ChatGPT "Lernreise" für Unternehmen
Denver/Düsseldorf, Juni 2023 – Skillsoft, ein weltweiter Plattform-Anbieter für transformatives Lernen in Unternehmen, lanciert mit der "ChatGPT Learning Journey" das erste einer Reihe von Kursangeboten rund um das Thema generative KI. Die Kurse zielen darauf ab, Unternehmen und Arbeitskräfte mit den Fähigkeiten auszustatten, die für eine produktive und ethische Nutzung der KI-Technologie erforderlich sind.
» MEHRMind Tools Supports Save the Children Charity
London (UK), November 2022 - Until 31 December 2022, Mind Tools will be donating £10 to Save the Children for every completion of their Learning Performance Benchmark.
» MORESkillsoft Lernplattform Percipio mit Benchmark-Funktion
Boston/Düsseldorf, Juli 2022 – Skillsoft, ein weltweit aktives Unternehmen für digitales Lernen, hat seine immersive Lernplattform Percipio um die Funktion "Skill Benchmark Assessments" ergänzt. Mithilfe dieser Funktion können Unternehmen den Kenntnisstand ihrer Mitarbeiter in den gefragtesten IT-Technologien, bei Führungskompetenzen und Geschäftsfähigkeiten ermitteln und so genau auf diese Kenntnisse zugeschnittene, personalisierte Entwicklungspfade anbieten, um den Aufbau oder die Vertiefung benötigter Fähigkeiten zu beschleunigen.
» MEHRMind Tools for Business Supports Learn Appeal Charity
Edinburgh (UK), December 2021 - Mind Tools for Business has launched a new initiative that supports the eLearning charity Learn Appeal in its effort to create a learning revolution that grants everyone the right to learn.
» MORELEO & Watershed's Learning Measurement Benchmarking
Brighton (UK), November 2021 - Now in its sixth year, the survey aims to benchmark L&D responses to learning measurement and impact, as well as assess how the pandemic continues to impact L&D program measurement.
» MORELearning Analyst Laura Overton Explores Annual L&D data
London (UK), October 2021 - Join Mind Tools for Business Chief Impact Officer, Nahdia Khan, and Head of Research, Gent Ahmetaj, as they delve into this year's Annual L&D Benchmark Report findings with award-winning learning analyst, Laura Overton.
» MOREMeasure, Benchmark, and Improve Organisational Learning
London (UK), September 2021 - The Learning and Performance Accelerator (LPA) evaluates and benchmarks learning organisations against a balanced and holistic framework, driving clarity and confidence for learning leaders with data-driven insight and industry best practice. The Learning and Performance Institute (LPI) has announced a framework and web-based platform that helps learning leaders evaluate and compare their performance and strategic approach against others.
» MORE2024 neigt sich dem Ende zu und damit starten die Vorbereitungen für das nächste Jahr. Welche Trends werden in 2025 die L&D Branche prägen? Was sind die größten Herausforderungen für Personalentwickler:innen und wie können sie ihnen begegnen? Nehmen Sie sich fünf Minuten Zeit!