München, März 2009 - Bildung ist einer der Bereiche bei denen in der Krise schnell gespart wird: ohne unmittelbare Auswirkung auf das Betriebsergebnis können hier große Summen gestrichen werden. Verständlich - aus Sicht der Unternehmen. Katastrophal aus Sicht derer, die wissen, welchen Stellenwert Weiterbildung mittelfristig hat. Fehlende Investitionen in Bildung rächen sich später. Dabei ist es ganz einfach auch mit kleineren Budgets die Qualität von Bildung und Weiterbildung stabil zu halten. Bei voller Kostenkontrolle.


VIWIS bietet im Rahmen der Mittelstandsoffensive 2010 jetzt eLearning zum Flatrate-Tarif. So bleibt Lernen für alle Mitarbeiter bezahlbar.


Die Idee dahinter: Sowohl die Qualität der Bildung als auch die Kontrolle der Kosten sind relevant für das Unternehmensergebnis und müssen sich nicht wechselseitig ausschließen. "90 € pro User pro Jahr für ein Themenpaket" beziffert Dr. Werner Kohn, Geschäftsführer der VIWIS das Flatrate-Konzept. "So haben die Unternehmen die Kosten für Weiterbildung voll im Griff."


VIWIS bietet den Unternehmen an zunächst einmalig eine Lernumgebung - das LMS VIVERSA® - aufzusetzen . Dafür wird einmalig ein Pauschalpreis fällig, der die Integration des Firmenlogos beinhaltet. Die Plattform wird über ASP bereit gestellt und bei VIWIS gehostet. Gegen einen Aufpreis kann die Plattform auch an die spezifischen Unternehmensfarben angepasst werden.


Im zweiten Schritt wählt das Unternehmen das geeignete Softwarepaket zur Flatrate. Die Pakete sind nach Themen und Zielgruppen gebundelt: es gibt eine Softskill-Flat, eine Hygiene-Flat, eine Health-Care-Flat oder ein Paket für KMUs. Das Unternehmen wählt die geeignete Themen-Flat aus und erwirbt die Lizenzen ganze einfach nach Bedarf: 90 € pro User pro Jahr pro Themenpaket.


"Getreu dem VIWIS-Motto: 'einfach - effizient - erfolgreich' wollen wir es Unternehmen ermöglichen, die Bildung auf einem hohen Niveau halten und gleichzeitig Kosten zu sparen", so Kohn. Alle Mitarbeiter im Unternehmen sollen vom Lernen zur Flatrate profitieren.