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Workshops für den Mittelstand / eLearning im Public Sector
Karlsruhe, August 2012 - ELearning ist längst kein Privileg internationaler Großkonzerne mehr. Die Kosten für die Einführung technologiebasierter Lernszenarien sind dank zunehmender Flexibilisierung und Standardisierung der Systeme in den letzten Jahren deutlich gesunken. Modulare und skalierbare Lösungen, die sich optimal in vorhandene IT- und Trainingsstrukturen integrieren lassen, ermöglichen schnelle, effiziente und nachhaltige Qualifizierung - auch ohne große Budgets. » MEHR
Best Practice aus der Versicherungswirtschaft
Karlsruhe, Dezember 2011 - Wenn es um den Einsatz von eLearning geht, hat sich die Versicherungsbranche oft als besonders aktiv und innovativ gezeigt. Einer der Vorreiter ist die Versicherungsgruppe der HUK-COBURG, bei der eLearning seit jeher eine große Rolle bei der Wissensvermittlung spielt. huk.lernwelt heißt das Weiterbildungsportal für Mitarbeiter. Für eLearning und softwaregestützte Aus- und Weiterbildung setzt die HUK-COBURG auf die Expertise und die IBT® SERVER-Softwarefamilie der time4you GmbH. » MEHR
ELearning und demografischer Wandel
Karlsruhe, November 2011 - Professionelles Kompetenz- und Talentmanagement sind zur Zeit wesentliche Herausforderungen für Personalmanager. IBT Skills Management von time4you steht für webbasiertes Kompetenzmanagement, professionelle Mitarbeiterentwicklung und Karriereplanung. Personalplaner und -entwickler erstellen damit unternehmensspezifische Profile und ordnen sie den entsprechenden Qualifizierungsbausteinen zu. Sie sehen damit auf einen Blick, welche Kompetenzen in ihrer Organisation verfügbar sind. So können die Bildungsbedürfnisse für eine solide Bildungsplanung identifiziert werden. » MEHR
Tools und Kennzahlen für für Personalmanager
Karlsruhe, Oktober 2011 - Das Training großer Abteilungen in kurzen Zeitabständen, mit einer sehr hohen Teilnehmerzahl oder unter Zeitdruck wie zum Beispiel beim Produkt Roll-out kommt häufig einer logistischen Meisterleistung gleich. Dabei zählen für den Trainer und Weiterbildungsverantwortliche besonders die Echtzeitinformationen und der detaillierte Überblick über sämtliche Projektstufen. Die time4you GmbH hat mit ihrer Lösung IBT® Resource Management den gesamten Prozess der Seminarverwaltung integriert. » MEHR
Anforderungen an mobiles Lernen
Karlsruhe, Juni 2011 - Mobiles Arbeiten = mobiles Lernen? In den HR-Abteilungen wird der Wunsch vieler Mitarbeiter nach verschiedenen Zugängen zu den Weiterbildungsangeboten zunehmend umgesetzt. Die "mobilen Lerner", das sind Azubis, Vertriebs- und Außendienstmitarbeiter sowie Berufsgruppen, die viel unterwegs sein müssen und nicht zwingend den PC am Arbeitsplatz für Weiterbildung und Qualifizierung nutzen können. Die neue Version 15.1 der IBT® SERVER-Software Familie der Karlsruher time4you GmbH ist unter Anderem in den Bereichen Seminaradministration, Social Media-Integration und "mobile learning" deutlich erweitert. » MEHR
Vom Einsteiger zum Bildungscontroller
Karlsruhe, Mai 2011 - Neue Kommunikationsformen durch Social Media, demografischer Wandel und Veränderung der Kompetenzen im Unternehmen, Bildungscontrolling per Echtzeit, integriertes Trainingsmanagement, mobile Services - das sind die aktuellen Herausforderungen für HR-Manager und Verantwortliche für die Weiterbildung in Unternehmen und Organisationen. » MEHR
ELearning für ältere Beschäftigte -
der aktuelle Forschungsstand
1. Zum Hintergrund Brauchen ältere erfahrene Mitarbeiter eine besondere Didaktik und eigene Lernformen für digitale Weiterbildungskonzepte? Wollen sie anders lernen, anders einbezogen werden - wollen sie "demografie-sensibel" adressiert werden? Es scheint, dass diese Fragen die Forschung bisher kaum interessiert haben. ... » MEHR
Neue Führungsspitze nimmt Strategieanpassung vor
Halblech, Januar 2009 - Der Anbieter für unternehmensweite Lern- und Bildungslösungen e/t/s didactic media ist für sein Full-Service-Angebot bekannt. Nun wird das Unternehmensportfolio neu strukturiert. Die mit Januar angetretene Doppelspitze will vor allem die Kernkompetenzen stärken und die Branchenlösungen - beispielsweise für die Pharmaindustrie - weiter ausbauen. "Wir sind nicht nur ein Software-Haus, das Systemlösungen und Lernmedien entwickelt. Unsere Stärken liegen insbesondere auch in der Beratung rund um Lern- und Lehrarrangements sowie in der Qualifizierung von Experten und Trainern", erläutert Geschäftsführer Christoph Hieber. » MEHR
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in gesucht!
Das interdisziplinär ausgerichtete Institut für Wirtschaftsinformatik der Produktionsunternehmen ist eine innovative Forschungs- und Lehreinrichtung, die sich schwerpunktmäßig mit dem Wissenserwerb und Wissensaustausch mit modernen Bildungs- und Kommunikationsmedien befasst. Das Institut ist Gründer und Mitglied von nationalen und internationalen Fachgesellschaften für eLearning und Qualitätsmanagement und misst seine wissenschaftlichen Leistungen in einem dynamischen Forschungsumfeld an internationalen Standards. » MEHR
Blended Learning "par excellence" bei Detecon International
Detecon International, ein global tätiges Beratungsunternehmen für Management und Technologie, schult im Rahmen eines zentralen Blended Learning-Trainingskonzeptes über 800 Mitarbeiter. Die Web- und Computer-Based-Trainings (WBTs/CBTs) erstellten die Experten von e/t/s didactic media auf Basis von Video-Mitschnitten. » MEHR
2024 neigt sich dem Ende zu und damit starten die Vorbereitungen für das nächste Jahr. Welche Trends werden in 2025 die L&D Branche prägen? Was sind die größten Herausforderungen für Personalentwickler:innen und wie können sie ihnen begegnen? Nehmen Sie sich fünf Minuten Zeit!
