Themen

SAP

Erfolgsfaktor Mensch beim Change Management

Walldorf, Januar 2023 - Wer Menschen führt, kennt das Modell "Können – Dürfen – Wollen". Mitarbeiter:innen schöpfen ihr Potenzial dann voll aus, wenn sie über die nötigen Fähigkeiten verfügen, das Einbringen der Kompetenzen auch wirklich erwünscht ist und die Motivation stimmt. Change Management zielt darauf ab, das Dürfen und Wollen sicherzustellen. Das Können setzt eine flexible Schulungsstrategie voraus. 

» MEHR

Erklärfilme

Keine Veränderung ohne Akzeptanz

München, Januar 2022 - Wo Change-Prozesse in Unternehmen auf fruchtbaren Boden fallen sollen, da muss vor allem eines gewährleistet sein: Die Akzeptanz aller Beteiligten. Allzu schnell sind sonst alle Bemühungen z.B. eine neue Software einzuführen, zum Scheitern verurteilt. Ein Erklärfilm stellt eine ideale Möglichkeit dar, bei anstehenden Veränderungen die Mitarbeitenden aufzuklären, erste Vorbehalte abzubauen und so einen reibungslosen Change-Prozess einzuläuten. Wie das genau geht?

» MEHR

Corporate Learning 2.0

Der Personalentwickler, ein Gewohnheitstier? Oder ein Innovator?

München, Dezember 2021 - (von Carmen Dango, Pink University) Was wir gerade im Bereich der Corporate Learning Tools erleben, gleicht einer Revolution: Laufend werden neue Formate entwickelt, die es ermöglichen, Mitarbeiter gründlicher, schneller, flexibler und nachhaltiger weiterzubilden. Doch warum "wehren" sich die Bildungsverantwortlichen der Unternehmen eigentlich häufig so ausdauernd gegen sinnvolle Veränderungen, die vor allem in Form von neuen eLearning-Tools - Videolearning ist nur eines davon - an die Tür klopfen?

» MEHR

Constructivist Approach

Envisioned Models as Tied Up with Organizational Cultures

Philippe SeynaeveBrussels (BE), November 2021 - Philippe Seynaeve is Implementation and Change Manager for the IT Center of Belgium’s Brussels-Capital Region. Prior to this, he worked as a project manager and change consultant for both private consulting firms and public-sector organisations. From the start, his work has centered on implementations at the intersection of HRM and IT. At OEB Global, his speech is entitled "How to Ensure Successful Delivery and Implementation of Learning".

» MORE

21st century skills

Auch digitale Fitness will trainiert sein

Selma NeumeyerMünchen, August 2021 - (von Selma Neumeyer, Expertin für digitale Transformation und Weiterbildung, VIWIS GmbH) Effizienz steigern, Prozesse strukturieren, Zusammenarbeit optimieren – nicht erst seit der aktuellen Covid-19-Krise gilt die Digitalisierung als das große Zukunftsversprechen in der Wirtschaft. Durch die Pandemie ist der Transformationsdruck noch einmal deutlich gestiegen und inzwischen gibt es kaum eine Branche, die ohne digitale Instrumente auskommt. Eine Studie aus dem Jahr 2020 zeigt, dass die Unternehmenskultur und das Engagement der Mitarbeitenden entscheidenden Einfluss auf den Erfolg oder Misserfolg von Digitalisierungsprojekten haben. Wer also erfolgreich digitalisieren will, muss sein Augenmerk auf seine Mitarbeitenden richten.

» MEHR

ELUCYDATE-Webinar

Fünf Erfolgsfaktoren für Wandel mit Begeisterung

Kissing, April 2021 - Gelebte Realität oder nur eine Floskel? Wie ist es in den Unternehmen um die digitale Transformation bestellt? Leben Mitarbeiter den Wandel? Oder ist der Change nur eine "verordnete" Strategie und erzeugt mehr Stress als Freude? Diese Fragen soll das Live-Webinar von ELUCYDATE am 15. April 2021 beantworten.

» MEHR

VUCA-Welt

Grundlegende Führungskompetenzen an vier Wochenenden

Hamburg, März 2021 - Die Anforderungen an Führungskräfte steigen stetig. Daher ist der Bedarf an entsprechenden Kompetenzen groß. Das berufsbegleitende Zertifikatsprogramm "Führung. Strategie, Mitarbeiterführung, Teamentwicklung" baut grundlegende Führungskompetenzen zielgenau und mit überschaubarem zeitlichen Aufwand auf. m 13. April 2021 um 18 Uhr bietet das Zentrum für Weiterbildung eine kostenlose Online-Infoveranstaltung hierzu an.

» MEHR

Krisen-Themen

Pink University: Neue eLearnings in englischer Sprache

München, Januar 2021 – Infolge von Covid-19 stehen viele Organisationen und Unternehmen vor herausfordernden Zeiten. Im Zuge dessen ist das Thema "Führen in der Krise" deutlich in den Fokus gerückt. Die Pandemie hat außerdem zu nachhaltigen Veränderungen in der Meeting- und Verhandlungskultur geführt. Pink University produziert zu den bereits auf Deutsch erhältlichen eLearnings "Mitarbeiter führen in der Krise" und "Online Verhandlungen führen" neue englische eLearnings. Sie vermitteln den Teilnehmenden Best Practices, Tipps und Tricks sowie Empfehlungen von Experten.

» MEHR

Praxisnahe Tools

Workshops für "einfaches Erklären" – jetzt auch virtuell

München, Februar 2021 – Themen einfach, zielgruppengerecht und unterhaltsam vermitteln – das ist das Ziel der Workshops "Komplexitätsreduktion" und "Storytelling" der youknow GmbH. Diese werden in 2021 auch virtuell über Zoom angeboten. Die Teilnehmendenzahl ist auf acht Personen begrenzt, um eine optimale Betreuung zu gewährleisten. Die Teilnehmenden lernen praxisnahe Tools kennen, die universell bei der Konzeption von eLearning-Lösungen, in Präsentationen oder auch im Change Management angewendet werden können.

» MEHR