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Auf der LEARNTEC – Europe’s #1 in digital learning – werden vom 6. bis 8. Mai 2025 in Karlsruhe die Top-Trends, Tools und Innovationen rund um digitales Lernen vorgestellt. Und wer sich darüber hinaus für moderne Arbeitskultur, agile Methoden, New Leadership & Co. interessiert, sollte unbedingt auch auf der parallel stattfindenden NEW WORK EVOLUTION vorbeischauen. Jetzt ein Freiticket sichern!

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Bitkom Umfrage zur Weiterbildungsstudie
jedes Jahr beleuchtet die Bitkom Akademie in ihrer Weiterbildungsstudie aktuelle Entwicklungen der beruflichen Weiterbildung. In diesem Jahr liegt der Fokus auf Zukunftskompetenzen. Ziel der Befragung ist es, ein aktuelles Bild zu den Themen Lernen und Weiterbildung im Kontext digitaler Entwicklungen zu gewinnen. Ihre Erfahrung und Meinung sind dabei besonders wertvoll und tragen dazu bei, ein realistisches und aussagekräftiges Gesamtbild zu erhalten.
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WEKA SafetyClips

Microlearning fördert die Akzeptanz von Compliance-Inhalten

Kissing, April 2024 – Fragt man Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche Anforderungen sie an Unterweisungen stellen, antworten die meisten: "So kurz wie möglich". Deshalb gewinnt der Einsatz von kurzen und unterhaltsamen Lerneinheiten an Bedeutung. Gerade beim Thema Compliance, das oft als trocken und kompliziert empfunden wird, ist es wichtig, dass die Lerninhalte nicht nur informativ, sondern auch ansprechend und unterhaltsam gestaltet sind.

Die WEKA SafetyClips gibt es jetzt auch für den Themenbereich Compliance. Die modernen und videobasierten Kurzunterweisungen können ganz einfach per Stream geräteunabhängig angesehen werden. Mithilfe von kleinen Geschichten (Storytelling) und realen Situationen aus dem Arbeitsalltag werden die Lerninhalte mit Emotionen verknüpft. Das steigert die Motivation und den Lernspaß. Darüber hinaus fördern interaktive Aufgaben das Verständnis und erleichtern die praktische Anwendung.

Was macht diese kurzen Lerneinheiten so effektiv?

Microlearnings ermöglichen es Lernenden, sich besser auf die Inhalte zu konzentrieren, da sie nicht mit Informationen überflutet werden. Stattdessen fördern die kurzweiligen und vor allem praxisnahen Lerneinheiten das Verständnis und die Anwendung. Im Gegensatz zu langen und monotonen Schulungen lockern die kurzen und interaktiven Module den Lernprozess auf und brechen komplexe Konzepte in leicht verständliche Lerneinheiten herunter.

Zielgerichtete Inhalte statt "One fits all"-Ansatz

Ein weiteres Mittel, um die Akzeptanz von Compliance-Inhalten zu fördern, ist eine zielgruppenspezifische Aufbereitung. Mitarbeitende mit einem Büroarbeitsplatz sehen sich häufig völlig anderen Compliance-Herausforderungen ausgesetzt als Mitarbeitende in Lager und Logistik bzw. in der Produktion. Ein "One-fits-all-Ansatz" führt oft dazu, dass sich Mitarbeitende fragen, was die Inhalte überhaupt mit ihnen zu tun haben.
Für die Verinnerlichung der Informationen ist es aber wichtig, dass die Lernenden verstehen, warum die Inhalte für sie relevant sind. Deshalb sind die WEKA SafetyClips Compliance zielgruppenspezifisch aufbereitet und können von Verantwortlichen individuell zugeordnet werden.

WEKA SafetyClips