Themen
Lebenslanges Lernen
Medical Learning: Was muss ein modernes CME-Portal leisten?
Darmstadt, August 2024 - Die kontinuierliche ärztliche Fortbildung (CME) stellt in Deutschland eine berufliche Pflicht dar und ist ein wesentlicher Bestandteil der ärztlichen Professionalität sowie der Qualitätssicherung. Die Notwendigkeit des lebenslangen Lernens findet ihren Ausdruck in kontinuierlicher ärztlicher Fortbildung, die die Basis für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung darstellt. Die Corona-Pandemie hat zu einer signifikanten Veränderung der Fortbildungsformate für Ärzte geführt, wodurch digitale Angebote wie Online-CME-Portale und virtuelle Konferenzen an Bedeutung gewonnen haben.
» MEHR2,5 Millionen Kursbelegungen: die vhb schreibt Erfolgsgeschichte
Bamberg/München, März 2024 - 2,5 Millionen Belegungen in Kursen, die für die Anrechnung auf ein Hochschulstudium konzipiert sind: Damit hat die Virtuelle Hochschule Bayern (vhb) im Bereich CLASSIC vhb einen weiteren Meilenstein in der hochschulübergreifenden Online-Lehre erreicht. Wissenschaftsminister Markus Blume gratuliert der vhb zu diesem Erfolg: "Digital, maßgeschneidert, innovativ: Mit fantastischen 2,5 Millionen Kursbelegungen seit ihrer Gründung im Jahr 2000 ist die Virtuelle Hochschule Bayern DER digitale Hochschul-Hit im Freistaat."
» MEHRELearning als Teambuildingmaßnahme
Berlin, Februar 2024 - (von Finja Kemski, Magdalena Vincetic und Chiara Sorace, Udemy) Immer mehr Unternehmen erkennen die Vorteile von Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten ihren Beschäftigten die Möglichkeit, an Onlinekursen teilzunehmen. Die Marketing- und Digitalagentur Cheil Germany wollte neben der individuellen Weiterbildung auch den Teamzusammenhalt stärken und entwickelte mit dem Udemy Business Course Club ein Format für alle Beschäftigten. Das Ziel: Individuell online lernen und das Gelernte gemeinsam offline festigen.
» MEHRWeiterbildung Change Management für den digitalen Wandel
Hamburg, Februar 2024 - Digitale Transformationsprozesse erfolgreich managen, Change Management speziell für die digitale Transformation. Berufsbegleitende Weiterbildung an acht Wochenenden mit Präsenz und Live-Online-Seminaren sowie Universitätszertifikat. Start am 12. April 2024; Online-Infoveranstaltung am 13.02.2024.
» MEHRKunden bewerten 256 Anbieter aus dem Bereich "Lebenslanges Lernen"
Köln, Februar 2024 - Wer sich gezielt weiterbilden möchte, findet dafür eine Vielzahl möglicher Anbieter vor und kann zudem häufig zwischen Online-Formaten und Lern-Apps, klassischer Fernlehre sowie auch Präsenzveranstaltungen wählen. Mit welchen Bildungsanbietern Lernende besonders zufrieden sind, hat die Kölner Rating- und Ranking-Agentur ServiceValue in Kooperation mit DEUTSCHLAND TEST zum neunten Mal für ihre Studie "Lebenslanges Lernen" untersucht. Anhand von knapp 32.00 Kundenstimmen werden darin 256 Anbieter aus 17 unterschiedlichen Bildungs-Kategorien bewertet.
» MEHRDIE gewinnt Prof. Sylvia Rahn als neue Abteilungsleiterin
Bonn, Januar 2024 - Das DIE begrüßt Prof. Dr. Sylvia Rahn als neue Leiterin der Forschungsabteilung "Organisation und Programmplanung". Das Institut hat damit sein Ziel erreicht, alle Leitungsstellen im Forschungsbereich professoral zu besetzen. Zugleich konnte eine Empfehlung der Evaluierungskommission vom Juli 2023, die noch offene Leitungsstelle im Forschungsbereich zügig zu besetzen, umgesetzt werden. Die Grundlage bildet ein Kooperationsvertrag zwischen dem DIE und der Bergischen Universität Wuppertal.
Moodle ernennt Scott Anderberg zum neuen CEO
Berlin, Dezember 2023 - Moodle hat jetzt die Ernennung von Scott Anderberg zum neuen Vorstandsvorsitzenden bekanntgegeben, die nach einem umfassenden, weltweiten Suchprozess erfolgte. Scott Anderberg wird den Moodle-Gründer Martin Dougiamas ablösen, der nach 24 Jahren als CEO im Juli 2023 seine Absicht erklärte, in die Forschungsabteilung zu wechseln, um sich auf den Einsatz von transformativen Technologien in der Bildung zu konzentrieren.
ondojo – die App zur persönlichen Entwicklung
Starnberg, Dezember 2023 – ondojo ist eine App, die HR-Abteilungen in der digitalen Transformation unterstützt. Das Lern-Arbeitstool ermöglicht es Unternehmen, alle Mitarbeiter:innen individuell zu fördern, indem on-the-job Kompetenzen aus- und aufgebaut werden. Die App befähigt Mitarbeitende Verantwortung für die persönliche Weiterentwicklung zu übernehmen.
Digitales Lernen besser in die Blue-Collar-Arbeitswelt integrieren
Eindhoven/Frankfurt a.M., November 2023 - Erst der Schreibtisch, dann die Produktionshalle – diese Reihenfolge galt lange Zeit bei Weiterbildungen und beim eLearning in Unternehmen des produzierenden Gewerbes, insbesondere für die sogenannten Soft Skills. Mit einem neuen bundesweiten Netzwerk nimmt sich GoodHabitz der Thematik an und entwickelt Lösungen, wie die gelungene persönliche Entwicklung von Mitarbeitenden in der Produktion und auch im Schichtdienst Wirklichkeit werden kann.
Ist Microlearning anderen Lernformen überlegen?
Berlin, November 2023 - Zu jedem seiner Special-Themen wird CHECK.point eLearning künftig einen Beitrag von ChatGPT 3.5 erstellen lassen. Unsere Leser:innen können somit vergleichen, aus welchen Beiträgen sie den für sie höchsten Informationswert und Nutzen ziehen können. Diese Reihe ist bis zum Jahresende als Experiment geplant. Jeder entsprechende Beitrag wird deutlich kenntlich gemacht und faktentechnisch überprüft.
» MEHR
2024 neigt sich dem Ende zu und damit starten die Vorbereitungen für das nächste Jahr. Welche Trends werden in 2025 die L&D Branche prägen? Was sind die größten Herausforderungen für Personalentwickler:innen und wie können sie ihnen begegnen? Nehmen Sie sich fünf Minuten Zeit!
