Themen

mmb-Studie

Potenzial für den eLearning-Einsatz

Essen, Juli 2006 - Aus der Studie "eLearning in deutschen Unternehmen", die das mmb, Institut für Medien- und Kompetenzforschung, im Auftrag der T-Systems MMS und IT & D erstellte, lassen sich auch eine Vielzahl von Daten zur Entwicklung des eLearning in KMU herauslesen. Beispielsweise, dass mittlerweile 20 Prozent der kleinen und mittleren Betrieben mit weniger als 500 Mitarbeitern eLearning einsetzen. » MEHR

Nutzer-Befragung

Was will der eLearner 2006?

Eschborn, Juni 2006 - Studien und Befragungen zum Thema eLearning gibt es viele. Welches Potenzial bietet der Markt? Welche Entwicklungen wird es geben? Welche Methode bringt den größten Nutzen? Bei allen Fragen blieb einer außen vor, einer, den es eigentlich am meisten betrifft: der eLearner selbst. Was erwartet er? Welche Erfahrungen hat er gemacht? Mit welchen Hindernissen kämpft er eigentlich? Eine aktuelle Untersuchung der WEBACAD liefert Einblicke. » MEHR

Marktanalyse

Neue Studie von Bersin

Oakland, Juni 2006 - Laut dem jüngsten Report von Bersin & Associates, "Performance Management 2006: Market Analysis, Trends, Best Practices, and Vendor Profiles" steht dieses Segment in den USA erst am Anfang, wird aber im nächsten Jahr rapide wachsen. Aufgrund von Interviews mit Anwendern und Anbietern schätzt Bersin, dass das derzeitige Marktvolumen von 136 Millionen Dollar um stattliche 42 Prozent zulegen wird. » MEHR

Trend-Report

Social Software wird salonfähig

Mike GottaMidvale/Utah, Juni 2006 - Social Software wird in Unternehmen eine bedeutende Rolle spielen, weil sie die informelle Interaktion in zunehmend flacher strukturier- ten, team-basierten Organisationsformen unterstützen kann. Zu diesem Schluss kommt das auf Network Computing spezialisierte US-Beratungshaus Burton Group in seinem aktuellen Report "Trends in Social Software". CHECKpoint eLearning sprach mit Analyst Mike Gotta über Chancen, Markttendenzen und erste Integrationsansätze bei IBM und Microsoft. » MEHR

Beteiligungs-Aufruf

CompTrain - Machen Sie mit!

Hof, Mai 2006 - Im Rahmen des europäischen Leonardo da Vinci Programms ist der Virtuellen Campus Bayern als deutscher Partner an "CompTrain" beteiligt. Ziel dieses Projektes ist es, mithilfe einer umfassenden Studie mehr Transparenz und Praxisnähe in die Aus- und Weiterbildung in Multimedia-Berufe zu bringen und sie damit langfristig zu verbessern. Ab sofort ist die Branche zum Mitmachen eingeladen. » MEHR

Content-Test

Testsieger Zeitmanagement

München, Mai 2006 - Zeitmanagement ist in komplexen Zusammen- hängen wichtiger denn je. Die CHECKpoint eLearning-Testredaktion nahm vier eLearning-Produkte unter die Lupe, anhand derer jeder seinen Zeitdruck in den Griff bekommen können soll. Testsieger in der Kombination "Gesamteindruck/Preis-Leistungs-Verhältnis" ist die Buch-eLearning-Kombination des "Zeitmanagement-Papstes" Prof. Seiwert. » MEHR

Compliance-Projekte

LMS-Systeme als zentrale Bausteine

Augsburg, Mai 2006 - Um ihre steigenden Compliance-Anforderungen bewältigen zu können, setzen immer mehr Unternehmen auf Lern-Management-Systeme. Wie diese dazu beitragen können, den Mitarbeiterstamm schnell und kosteneffektiv zu schulen, zeigen die Beispiele der Novartis Pharma AG und der deutschen Volks- und Raiffeisenbanken. » MEHR

Jubiläum

Fünf Jahre "trainerlink.de"

Bonn, April 2006 - In diesem Frühjahr feiert die auf Weiterbildungsthemen spezialisierte Suchmaschine trainerlink ihr fünfjähriges Jubiläum. Das redaktionell betreute Verzeichnis hat sich zu einer wahren Fundgrube für besonders informative und innovative Weiterbildungsseiten im Internet entwickelt und listet mittlerweile über 6.500 Linktipps. » MEHR

Akzeptanz

Erfahrungswerte und Curriculum

Hamburg, April 2006 - Die Betreuung der Lernenden beim eLearning steigert die Akzeptanz der Lernenden, führt zu höherer Transferleistung, erhöht die Motivation und löst Lernschwierigkeiten. So kommt eine Vielzahl von Veröffentlichungen - ebenso wie das Buch von Jens Breuer - zu dem Schluss, dass eLearning mit einer persönlichen Betreuung der Lernenden zu besseren Ergebnissen führt. » MEHR