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Helping Data Get a Jump on Things with Gamified Learning
Berlin/Karlsruhe, May 2024 - "Data culture is the breeding ground in which an organization’s data literacy and business strategy can grow together. By having a strong data culture, an organization creates the environment in which the technologies used - and the data literacy of individual employees - can unfold their full effect," contends Isabelle Kranabetter. Kranabetter, the founder of Port of Ports, a new-generation consultancy and creative ‘think-and-do’ factory specializing in data culture, will address the topic of "Gamified Learning in the Data Context: Building Data Culture and Data Literacy Jointly" at the LEARNTEC Congress, 04 June at 16.30.
» MOREMit Gamified Learning den Daten auf die Sprünge helfen
Berlin, Mai 2024 – "Datenkultur ist der Nährboden, auf dem Data Literacy und Business-Strategie in einer Organisation zusammenwachsen können. Durch eine starke Datenkultur schafft eine Organisation das Umfeld, in dem die eingesetzten Technologien sowie die Data Literacy der einzelnen Mitarbeitenden ihre Wirkung entfalten können.“, sagt Isabelle Kranabetter und widmet sich auf dem LEARNTEC-Kongress am 4. Juni um 16.30 Uhr dem Thema "Gamified Learning im Datenkontext: Datenkultur und -kompetenz gemeinsam aufbauen".
» MEHRImportance of People-First Learning in the Workplace
Cirencester (UK), February 2020 - The UK’s largest learner study, "The Next Decade in Learning", published by learning and talent management provider Kallidus, shows the importance of people-first learning in the workplace. It reveals that 62% of learners want a more personalised learning experience and 60% want an "always on" learning culture.
» MORE"Exploring the Potential of the Digital Workplace"
Köln, Juli 2019 - Im Zuge der Digitalisierung wandelt sich auch die Umsetzung des Wissensmanagements in Unternehmen. Zunehmend stellt sich die Frage, wie Wissensvermittlung im New Work Kontext umgesetzt werden kann. ELearning spielt eine immer größere Rolle, kann jedoch nicht isoliert betrachtet werden, sondern wird im Kontext des digitalen Arbeitsplatzes gesehen. Eine Viadesk-Veranstaltung beleuchtet das Thema am 22. Oktober 2019.
» MEHR2024 neigt sich dem Ende zu und damit starten die Vorbereitungen für das nächste Jahr. Welche Trends werden in 2025 die L&D Branche prägen? Was sind die größten Herausforderungen für Personalentwickler:innen und wie können sie ihnen begegnen? Nehmen Sie sich fünf Minuten Zeit!