Die Kursinhalte im Detail

Modul 1 (24.01.): Von der Idee zum passenden Format

Ein entscheidender Faktor im eLearning ist die richtige Ansprache der jeweiligen Zielgruppe. Im ersten Modul lernen die Telinehmer:innen, wie sie für ihren Lernkontext eine Persona erarbeiten und wie sie die Kernelemente ihres eigenen Lernszenarios definieren.

Modul 2 (31.01.): Vom Grobkonzept zum Feinkonzept

Ein gutes Konzept ist das A und O jedes erfolgreichen (digitalen) Projektes. Es werden die acht Facetten der Konzeption vorgestellt und über Learning Outcomes gesprochen. Dabei wird aufgezeigt wie der eigene Konzeptentwurf bewertet und verfeinert werden kann.

Modul 3 (02.02.): Storyboard für WBT und Microlearning

Was für die Filmbranche zutrifft, gilt auch für das eLearning: Ein professionelles Drehbuch bildet die Grundlage für Content, der bei den Nutzern gut ankommt. Wie man eLearning strukturiert und dramaturgisch aufbaut und welche Unterschiede es zwischen WBTs und Microlearnings gibt, zeigt das dritte Kursmodul.

Modul 4 (07.02.): Lebendige Online-Kurse für effektiveres Lernen

Teilnehmer:innen lernen im vierten Modul, wie sie Elemente, Taktung, Content, Kommunikation & Kooperation richtig einsetzen, um lebendige Online-Kurse zu gestalten. Dazu entwerfen sie ein Online-Kursszenario am eigenen Beispiel. Ein Exkurs über die Erfolgsfaktoren von Tests & Quizzes rundet das Modul ab.

Wann?
Der Online-Kurs findet an vier Vormittagen im Januar und Februar statt.