Themen
Personalentwicklung
Webinar: Digitalisierung trifft Kompetenz
Kissing, November 2019 - Auch in Zeiten der Digitalisierung sind es am Ende des Tages Menschen, die über den Erfolg eines Unternehmens entscheiden. Das ELUCYDATE-Webinar "Digitalisierung trifft Kompetenz – Chancen für eine moderne Personalentwicklung" am Donnerstag, den 05. Dezember 2019 von 11 bis 11.45 Uhr greift dieses Thema auf.
» MEHRNeue Rolle von Führungskräften in der Personalentwicklung?
Gütersloh, Februar 2018 - (von Florian Brendebach) "Führungskräfte müssen in erster Linie führen." Glaubt man der Fachliteratur, so ist das ziemlich überholt. Die heutige Führungskraft soll zugleich der Coach ihrer Mitarbeiter, bzw. der erste Personalentwickler sein. Glaubt man jetzt den Vordenkern der Personalszene, so ist das aber auch bereits überholt. Vielmehr gilt es, Personalentwicklung konsequent selbstorganisiert zu verwirklichen. Man könnte zurecht darauf hinweisen, dass die Wurzeln dieses Ansatzes auch schon etliche Sommer gesehen haben. Ein Blick auf die Praxis zeigt schnell, dass das noch keine Garantie für die Umsetzung eines Konzepts ist.
» MEHRDynamische Personal- und Kompetenzentwicklung
Berlin, Oktober 2017 - Arbeitsgestaltung und -organisation unterliegen im Zuge der Digitalisierung einem grundlegenden Wandel. Damit verändern sich auch die Anforderungen und Inhalte der Qualifizierung von Arbeitnehmern. Ein neuer Praxisleitfaden des Digitalverbands Bitkom zeigt die Erfolgsfaktoren einer dynamischen Personal- und Kompetenzentwicklung auf. Grundlage ist eine Online-Umfrage, die 2016 unter Personalverantwortlichen und Beschäftigten durchgeführt wurde.
» MEHRPACT TRAINING lädt zum INNOVATION SUMMIT
München, April 2017 - Digitalisierung und Personalentwicklung – zwei Dinge, die zusammengehören und die über die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen entscheiden. Jedoch scheint betriebliches Lernen mit den aktuellen Veränderungen und Umbrüchen nicht immer Schritt halten zu können. Oder doch? Das diskutieren die Teilnehmer des INNOVATION SUMMIT am 26. April in München.
» MEHRDatengestützte Entscheidungen für optimierte Ausrichtung der HR
München/Düsseldorf, Dezember 2016 – Der demographische Wandel, eine instabile globale Konjunktur, schnelllebige Märkte und hohe Kundenerwartungen sind nur einige der Herausforderungen, denen sich CEOs heute stellen müssen. Trotz des Drucks, kurzfristige Quartalsziele zu erreichen, verfolgen vorausschauende Unternehmenslenker auch ein nachhaltiges, qualitatives Wachstum. Ein entscheidender Erfolgsfaktor sind dabei qualifizierte und motivierte Mitarbeiter.
» MEHRDie Zukunft des Lernens beginnt hier
Freiburg i.Br., November 2016 – Die Herausforderungen von Menschen und Unternehmen werden durch die Digitalisierung erheblich beeinflusst. Gleichzeitig erzeugen neue Technologien, Mobile Devices oder auch Big Data positive Effekte, die neue Möglichkeiten in der Personal- und Organisationsentwicklung eröffnen. Für deren optimale Ausgestaltung präsentiert die Haufe Akademie in ihrem neuen Gesamtprogramm mit dem Titel "Die Zukunft des Lernens beginnt hier" wirksame Lösungen zu über 1.000 Qualifizierungsthemen.
» MEHRBest-Ager fördern und Nachwuchs gewinnen
Berlin, September 2016 - Der Weiterbildungsspezialist WBS Training diskutiert die Zukunft des Personalmanagements vor dem Hintergrund des demografischen Wandels. Die WBS Akademie-Roadshow mit Loring Sittler, dem Experten für gesellschaftlichen Wandel, macht von September bis November Station in acht deutschen Städten.
2024 neigt sich dem Ende zu und damit starten die Vorbereitungen für das nächste Jahr. Welche Trends werden in 2025 die L&D Branche prägen? Was sind die größten Herausforderungen für Personalentwickler:innen und wie können sie ihnen begegnen? Nehmen Sie sich fünf Minuten Zeit!
