Themen
Corporate eLearning
Active Sourcing, Digital Headhunting und spezialisiertes eLearning
Cloppenburg, Januar 2024 - In einer Ära, in der die Kunststoffindustrie durch technologischen Fortschritt und wachsende Marktanforderungen geprägt ist, erweist sich PolyTALENT GmbH aus Cloppenburg als wegweisend für das digitale Recruiting. Angeführt von Mehmet Tarti, einem Branchen-Experten, führt PolyTALENT Active Sourcing, Digital Headhunting und spezialisierte eLearning-Programme zusammen, um das Recruiting für die Kunststoffindustrie neu aufzustellen.
» MEHRELearning-Plattform und Newsletter für die Nordseeküste
Husum, Januar 2024 - "So etwas hat einfach für die Westküste gefehlt", sagt Frank Ketter, Geschäftsführer der Nordsee-Tourismus-Service GmbH (NTS) über das neue kostenlose Angebot für alle Gastgeber in der Region. Spezifische Informationen für Gastgeber, Gastronomen und für Tourismusakteure zu Themen wie Mitarbeiterführung und -akquise, Optimierung des Ressourceneinsatzes, Energieeffizienz oder Abfallwirtschaft stellt die NTS ab sofort in einem kompakten Newsletter zusammen.
» MEHRKompetenzentwicklung in der Öffentlichen Verwaltung
München, Januar 2024 - Die fortschreitende digitale Transformation im Bereich der öffentlichen Verwaltung erfordert von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Entwicklung neuer Kompetenzen. Diese Kompetenzen sind notwendig, um den Herausforderungen der Digitalisierung gewachsen zu sein und sich den veränderten Prozessen, Strukturen und Zielen anzupassen. Julia Knifka, Markus Tilgner und Georg Holand haben hierzu einen kostenpflichtigen Beitrag verfasst.
» MEHRGibt es den einen Future Skill im Jahr 2024?
Stuttgart, Januar 2024 - Wer den Titel dieses Beitrages als Suchanfrage im Internet stellt, findet viele verschiedene Skills, denen eine hohe Wichtigkeit für 2024 zugeschrieben wird. Neben Kommunikations- und Analysefähigkeiten taucht primär die Fähigkeit zu Flexibilität auf. Doch warum wird das als eine der wichtigsten Kompetenzen angesehen und welche Schattenseiten kann eine zu flexible Arbeitsweise haben? Relevant ist, welche Fähigkeiten in Kombination mit Flexibilität in 2024 wichtig sein werden und wie digitales Lernen den Kompetenzerwerb unterstützen kann.
» MEHRAusblick 2024: Das ändert sich für Unternehmen
Berlin, Dezember 2023 - Zum Jahresbeginn 2024 tritt ein ganzes Bündel an rechtlich-regulatorischen Neuerungen für Unternehmen in Kraft. Diese betreffen unter anderem Lieferketten, Nachhaltigkeit, Datenschutz, Geldwäscheprävention und den digitalen Raum. Philipp von Bülow, Geschäftsführer von lawpilots, rät Unternehmen deshalb: "Weiterbildungen und Schulungen werden vor allem in den Bereichen Compliance und IT-Sicherheit immer wichtiger."
» MEHRVertrauen lernen und den Grundstein für gute Führung legen
Luzern (CH), Dezember 2023 - Vor zwei Jahrzehnten haben Thomas Bergen und Patrick Brigger getAbstract mit einer klaren Vision gegründet: Menschen dabei zu helfen, bessere Entscheidungen zu treffen, mithilfe von relevantem Expertenwissen in leicht verdaulichen Formaten. Heute ist getAbstract nicht nur die weltweit größte Onlinebibliothek mit komprimiertem Wissen, sondern auch eine Lernlösung, die ständig wächst und Führungskräfte und Mitarbeitende weltweit inspiriert. Thomas Bergen hat seine Gedanken für Führungskräfte niedergeschrieben. CHECK.point eLearning veröffentlicht diese "Lernnotizen" als Kolumne. Heute schreibt Thomas Bergen über "Führung und Vertrauen", Teil zwei.
Moodle ernennt Scott Anderberg zum neuen CEO
Berlin, Dezember 2023 - Moodle hat jetzt die Ernennung von Scott Anderberg zum neuen Vorstandsvorsitzenden bekanntgegeben, die nach einem umfassenden, weltweiten Suchprozess erfolgte. Scott Anderberg wird den Moodle-Gründer Martin Dougiamas ablösen, der nach 24 Jahren als CEO im Juli 2023 seine Absicht erklärte, in die Forschungsabteilung zu wechseln, um sich auf den Einsatz von transformativen Technologien in der Bildung zu konzentrieren.
CO2-Bilanz – warum die eLearning Branche hier punktet
Karlsruhe, Dezember 2023 – Mehr Klimaschutz bei der Aus- und Weiterbildung – das ist in der eLearning Branche ein wichtiges Thema. So hat sich die Karlsruher time4you GmbH seit vielen Jahren dem Thema Nachhaltigkeit verschrieben und arbeitet kontinuierlich daran, die eigene Geschäftstätigkeit nachhaltig und klimafreundlich zu gestalten. time4you ist im Klimaregister von klimaktiv gelistet und konnte die Prüfung der für 2021 und 2022 erstellten CO2-Bilanzen für Unternehmen erfolgreich absolvieren.
ondojo – die App zur persönlichen Entwicklung
Starnberg, Dezember 2023 – ondojo ist eine App, die HR-Abteilungen in der digitalen Transformation unterstützt. Das Lern-Arbeitstool ermöglicht es Unternehmen, alle Mitarbeiter:innen individuell zu fördern, indem on-the-job Kompetenzen aus- und aufgebaut werden. Die App befähigt Mitarbeitende Verantwortung für die persönliche Weiterentwicklung zu übernehmen.
Nachhaltige Transformation mit Lerninhalten zu Klima und Umwelt
Berlin, Dezember 2023 - Auf dem Weg zur nachhaltigen Transformation spielen Mitarbeitende eine Schlüsselrolle. Doch um wichtige Veränderungsprozesse richtig umzusetzen, müssen sie Wissen über Umwelt und Klima vorweisen. Wie können Unternehmen sie dabei unterstützen, diese spezifischen Kompetenzen zu erlangen und dadurch eine positive Wirkung auf verantwortungsbewusste Unternehmensaktivitäten haben? Valerie Hutterer, Head of DACH & Netherlands der Axa Climate School, gibt Antworten.
Der LEARNTEC Kongress 2024 zeigt die aktuellsten Trends der digitalen Bildung. Themenschwerpunkte liegen unter anderem auf Lernen mit KI, virtuellen und erweiterten Realitäten (XR), Data Literacy, Vertrauenskultur, ESG und Performance-Management. Erfahren Sie mehr!
